新型コロナの影響を受けた人材不足に対応するマッチングサービス「在籍出向.com」

新型コロナの影響を受けた雇用環境の改善

新型コロナウイルスの影響は、多くの企業や産業に深刻な打撃を与えました。特に雇用の継続が困難な状況となり、雇用調整助成金の特例措置も段階的に縮小される見込みです。この為、失業者が増加するリスクが高まっています。しかし一方で、特定の産業や企業では業務量の増加に伴い、人手不足が深刻な問題となっています。これによって、企業は新たな雇用の創出や人材の確保に苦しむこととなるのです。

そんな中、政府は雇用の維持を支援するために、在籍出向を促進する新たな制度を設けました。具体的には、出向先企業と出向元企業の双方に対して、賃金等にかかる経費の最大90%を助成する「産業雇用安定助成金」を設置し、在籍出向を後押ししています。

「在籍出向.com」の登場

「在籍出向.com」は、こうした新型コロナに起因する人材不足問題を解決するためのサービスです。従来の仲介や斡旋型のマッチングサービスでは、出向契約が成立するまでに時間がかかり、高額な仲介手数料が発生するケースが多く見られました。しかし、在籍出向.comでは、直接アプローチによるマッチングを実現しており、出向のスピード感とコストダウンを両立させています。これにより、企業は迅速に人材を確保できるのです。

在籍出向.comの特徴

このサービスには、以下の3つの主要特徴があります。

1. ダイレクトアプローチ型 で、スピーディーで安価な在籍出向が可能です。
2. 登録は無料で、出向契約が成立した場合のみ費用がかかります。これにより、無駄なコストを抑えることができます。
3. 出向者に向けて、労務に関するウェブセミナーが実施されるため、知識やスキルの向上も期待できます。

利用料金

在籍出向.comの利用にあたっての料金体系は以下の通りです。

- 登録費用：無料
- 在籍出向契約成立時の費用（ウェブセミナー込み）：送り出し出向者1名あたり11,000円（消費税込）

まとめ

新型コロナウイルスの影響で、これまでの雇用環境は大きく変化しましたが、その中で人材不足に直面している企業も多く存在します。在籍出向.comのような新しいマッチングサービスは、こうした問題を解決し、スムーズな人材の移動を促進します。登録は無料で、必要な場合にのみ費用が発生するため、リスクが少なく導入できる点も特徴です。

詳しくはこちらのウェブサイトをご覧ください。