AVILENが提供開始するAXリーダーシップ研修の全貌とその目的とは

株式会社AVILENがリーダー育成の新しい研修を開始

株式会社AVILENが新たに開発した「AXリーダーシップ研修」は、企業のAX（アジャイル・トランスフォーメーション）やDX（デジタルトランスフォーメーション）、さらには組織全体の変革を内側から牽引するために必要なリーダーを育成することを目的としています。本研修の特長は、実践的なプログラムとしてデザインされており、すでに企業内でAXやDXを推進している担当者、管理職、経営者などが広く利用できる点です。

AXリーダーシップ研修の概要

この研修は、単なる知識の取得にとどまらず、組織が変革に踏み出すためのマインドセットや実行力、巻き込み力を一体的に学べる構成になっています。「成功の罠」や「深化と探索」といったテーマを通じて、受講者は自社の戦略に基づいた具体的なアクションプランを策定します。

日本企業では、AX推進において「業務改善」と「真の変革」の間に大きな溝があります。前者は既存プロセスに依存しやすく、確実な成果を上げる一方で、新しい価値を創出するための探索的な取り組みは従来の手法とは異なるアプローチが求められます。受講者は、「両利きの経営」の概念を理解しつつ、組織全体で探索的な変革を推進するためのスキルを身に付けます。

研修の特徴

1. 成功の罠を理解する

本研修では、過去の成功体験が無意識に行動基準となり、変革を妨げるメカニズムを学びます。受講者は、「変わらない理由」を明確に理解し、具体的に「どう変わるか」を考えるための機会を得ることができます。

2. ペイン・トレジャーマトリックスの活用

変革を推進する際には社内のステークホルダーとの連携が不可欠です。「ペイン・トレジャーマトリックス」を用いることで、変革の障壁になるメンバーや協力者を可視化し、どのようにアプローチするかを具体的に計画します。

3. 自社テーマとの関連性

研修では、受講する企業の具体的な変革テーマに基づいたワークを展開します。このアプローチにより、受講後すぐに実務に活用できる成果を上げることができます。

今後の展望

AVILENは、このAXリーダーシップ研修を通じて、組織を動かすことができるリーダーを育成していきます。受講者は自社内で具体的なAX施策を立案し、ひいては企業全体の変革推進に寄与することが期待されます。また、研修後の伴走支援サービスも強化し、持続的な成長をサポートしていく方針です。

このようにAVILENは、「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」という目的をもとに、企業の自律的なAX・DX推進を支援していくことを目指します。これからの企業には、柔軟で果敢なリーダーが不可欠です。

研修に関するお問い合わせ

この新しい研修プログラムに興味をもたれた方は、こちらからお問い合わせできます。具体的な相談や見積もお気軽にご依頼ください。

会社情報

株式会社AVILENは、東京都中央区に本社を構える企業で、AIソリューションの提供を通じて約1,000社のクライアントにサービスを展開しています。『データとアルゴリズムで、人類を豊かにする』という理念のもと、企業のAIトランスフォーメーション戦略を支援しており、今後もさらなるサービスの拡充を図ります。