山口県の田村ビルズグループ、育児休業取得を推進する応援企業に認定

田村ビルズグループ、育児休業の取得を支援する企業として認定

山口県山口市に本社を構える田村ビルズグループが、2024年8月に「やまぐち“とも×いく”応援企業」に認定されました。この認定は、男女を問わず希望に応じて育児休業を取得しやすい職場環境を整える取り組みを評価されたものです。これにより、田村ビルズグループは今後も従業員が快適に働ける環境の構築に努めることを表明しています。

「やまぐち“とも×いく”応援企業」とは

この制度は、育児や家事を共有し、キャリア形成と育児の両立が容易となる社会の実現を目指して策定されています。具体的には、育児休業制度の利用が一般的となるように、積極的な取り組みが認められる事業者に対して山口県が認定を行い、その支援を行います。「とも×いく」とは、「共に育て合っていく」との意味が込められています。これにより、地域全体で子育て支援が浸透していくことを目指します。

田村ビルズグループの取り組み

田村ビルズグループは、数多くの関連企業を持ち、建築業や不動産事業、さらにはリサイクル活動を手掛けています。グループ全体の従業員数は254名（2024年9月現在）で、その規模にもかかわらず、個々の働き方を大切にすることに力を入れています。特筆すべきは、代表取締役の田村伊幸氏が引き続き「どこで」ではなく「誰と」働くかに重きを置き、人的ネットワークを大事にした仕事環境を整えていることでしょう。