アスリートの能力を活かす新サービス『アスカチ』の登場で就職支援の新時代へ

アスリートの力を見える化する『アスカチ』

スポーツ用品メーカーSSKの子会社であるSSKリレーションズが、新たな就職支援サービス『アスカチ』を発表しました。70年以上の業歴を持つ同社は、メーカー取引先や販売店との広範なネットワークを活用し、アスリートのセカンドキャリアを支援する新たなビジネスモデルを展開します。

このサービスは、求職者と求人企業のマッチングを効率的に行うために、プラスアルファ・コンサルティングが開発したタレントマネジメントシステム「TalentPalette（タレントパレット）」を応用しています。タレントパレットは、個々のアスリートがスポーツを通じて培った能力を可視化し、その能力をビジネスシーンでどのように活かせるかを導き出します。

スポーツの思考力をビジネスに活かす

現代のビジネスシーンは、急速に変化し続けており、そこで求められるのは確実な答えではなく、柔軟な思考力です。アスリートがスポーツを通じて磨いてきた「生きた思考力」は、ビジネスにおいても大いに役立つことが期待されています。「アスカチ」は、このアスリートの強みを社会で活かすことを目指しています。

サービス名の由来と狙い

「アスカチ」とは、アスリートの未来を切り拓くためのサービス名です。アスリートが明日も勝利を手に入れられるよう、その価値をビジネスというフィールドで信じ、広めることを狙っています。同社の代表は、アスリートがその特別な能力を活かし、希望する職業での成功を支援するサービスであることを強調しています。これにより、アスリートたちの充実した未来を築く一助となることを目指しています。

独自性のある機能と活用法

「TalentPalette」はマーケティング思考を取り入れており、企業が必要とする人材を見極めるための強力なツールとなっています。このプラットフォームは、人材の自己診断や適性検査を可視化することで、求職者と求人企業双方が自分に合った選択を行えるようサポートします。これにより、アスリートたちの経験やスキルがどのように業務に応用できるのかを具体的に示すことが可能になります。

さらに、TalentPaletteは採用から育成、配置、評価、そして活躍までを一貫して行うことで、企業の人事戦略を科学的根拠に基づいて支援します。約2000社との連携を経て培ったデータ分析技術が、企業の経営判断を後押しし、最適な人材配置や採用戦略を提案します。