若者の活躍を支える月額制パートナーサービスを始動

若者の活躍を支える月額制パートナーサービスの紹介

株式会社Growvely（グロウブリー）は、岡山県岡山市に本社を構え、2022年に設立された新卒採用支援の専門企業です。7月に新たにデビューした「若者がイキイキ働く組織作り伴走支援」という月額制パートナーサービスは、地方中小企業やスタートアップ企業をターゲットにしており、採用、育成、定着まで若手人材に関する幅広い課題に対応しています。

2030年問題に直面する企業の現状

2030年には、団塊ジュニア世代の全員が65歳を超え、労働人口の減少によって深刻な人材不足が予測されています。この問題は特に地方の中小企業にとって大きな影響をもたらし、経営の継続に直結する重大な課題となっています。

新卒採用を行ったものの、志望者が集まらなかったり、内定を辞退されたり、さらには新入社員が期待する活躍を見せないといった事例が増えています。これにより企業は、より効率的で効果的な採用プロセスを求められるようになりました。

若手人材を育成し定着させるために

Growvelyが提供するサービスは新卒採用だけにとどまらず、採用後の育成、そして定着までを見据えています。企業が進めるべきは、労働環境の改善やDX化など、従業員の満足度を高める施策です。特にZ世代にとって、職場での人間関係や福利厚生は就職先選びの重要なポイントです。

これらの要素が良い職場環境を作る鍵であり、企業が意識的に取り組むことが離職防止や新たな人材の獲得につながるのです。Growvelyのコンサルティングは、彼らの現場に寄り添い、スピーディかつ柔軟に問題を解決することを目指しています。

多様なニーズに応える柔軟なサポート

企業から寄せられるニーズはさまざまです。「昨年の採用方法を見直す必要がある」「若手社員の雰囲気が悪化している」といった中長期的な課題から、「急な応募者への対応」や「ナビサイトでの表現変更に関する相談」など、短期の対応を必要とする声まで多岐にわたっています。

Growvelyでは、これらの要望に応じて決まったパッケージを提供するのではなく、専門家が常にパートナーとして企業の側に立って共に進んでいくスタイルを採用しています。このアプローチにより、企業の状況やニーズに合わせた最適な支援が可能になります。