Miichisoftが駆動する日本企業のDXを支えるAI人材戦略とは

Miichisoftが駆動する日本企業のDXを支えるAI人材戦略

株式会社Miichisoft Japan（以下、Miichisoft）は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進において、AIを軸とした価値創造の重要性を掲げています。日本企業の56%以上がAIを導入または導入を検討している中で、Miichisoftの取り組みはますます注目を集めています。

AIを中心にした価値競争力の創出

Miichisoftの方針は、「AIを柱に価値競争力を創る」ことです。この目標を実現するために、同社ではさまざまな施策を講じています。それは、社内におけるAI活用ポリシーの整備以来、AI研修プログラムの実施、実業務にAIを組み込むパイロットプロジェクトの展開などです。

これらの施策により、Miichisoftは技術力を社内で確立し、AIを理解し思考できる「AIネイティブ」な人材を育成しています。このような人材が集まることで、お客様に対して差別化された価値を提供する体制が構築されています。

業務効率化と成果品質の向上

Miichisoftは、AI活用のカギは「技術」だけでなく、それを戦略的に活用できる人材にあると考えています。同社の社員は、要求分析やコーディング、マーケティング、顧客分析などの幅広い業務にAIを活かす教育を受けています。このような取り組みにより、業務各部門で効率化と品質向上が実現されています。

また、Miichisoftは「安全・セキュリティ」を最優先事項とし、厳格なAI利用ルールを設けています。これにより、顧客データや情報保護に関する社内ポリシーを遵守し、情報セキュリティを担保した環境でAIを活用しています。さらには、生成AIツールの活用は、公共プラットフォームではなく社内専用の安全な環境で行っています。