OJTトレーナー育成に向けたウェビナー開催のお知らせ - LDcube

OJTトレーナー育成ウェビナーのご案内

企業の成長を促進するために重要なThe On The Job Training（OJT）は、多くの企業で導入されています。しかし、OJTが本来の効果を発揮しない場合も少なくありません。それは、育成対象者が適切に指導されず、放置されてしまうからです。そんな場合への解決策として、OJTトレーナーの育成が大きなカギを握ります。

株式会社LDcubeは、9月18日14:00から15:00まで、「OJTの効果を最大化するOJTトレーナー育成について徹底解説！」というテーマのウェビナーを開催します。このウェビナーでは、特にOJTトレーナーの育成に焦点を当て、具体的な実施方法とその背後にある課題を掘り下げていきます。

OJTの重要性と課題

OJTは、企業で働く人材を育てるための有効な手段です。しかし、多くの組織では「OJTがうまく機能していない」「成果を感じられない」との声が聞かれます。実際に、当社が行った調査によると、全体の45％の組織がOJTトレーナー研修を実施しておらず、この分野における課題が浮き彫りになっています。この問題により、OJTトレーナーが適切に育成されず、指導対象者が放置される状況が続いているのです。

ウェビナーで期待できること

本ウェビナーでは、OJTが効果を発揮しない理由やその結果発生するリスクに焦点を当てつつ、具体的な解決策を提案します。以下のような課題感をお持ちの方に特におすすめです。

- OJTを導入しているが、効果を実感できていない
- OJTが「放置」となっている
- OJTトレーナーを教育する手立てがない

このセミナーでは、OJTの実態やその背後にある課題を明らかにし、OJTトレーナー研修の実施方法を詳しく解説します。企業の業績向上のためにどのようにOJTトレーナーを育てていくか、具体的なステップを一緒に考えていきましょう。

ウェビナー開催概要

- 日時：2025年9月18日（木）14:00~15:00
- 参加費用：無料
- 対象者：OJTトレーナー、OJT教育担当者、教育管理者など

セミナー内容

1. OJTとは
2. OJTの実態：育成対象者の放置とリスク
3. OJTが放置されやすい4つの原因
4. 解決策：OJTトレーナー研修の実施
5. OJTトレーナー研修の実施方法の実態

申込方法

参加ご希望の方は、弊社WEBサイトよりお申し込みください。お申し込み後、メールでウェビナーの視聴URLをお送りします。定員は30名となっており、1社からは最大3名の参加が可能です。

LDcubeについて

株式会社LDcubeは、人材育成と組織開発の専門家集団です。多様な手法を用いて、クライアントの成長をサポートします。60年以上の経験を基に、効果的な研修プログラムやサポートを提供しており、OJTのデジタル化や研修プログラムの提供など、多岐にわたる支援を行っています。

人材育成施策は一度実施したら終わりではなく、その後のフォローアップが重要です。細かなフォローを可能にするために、社内トレーナーの育成や適切なリソースの活用を目指しています。

詳細については、こちらからウェビナーに申し込むことができます。

会社名：株式会社LDcube
所在地：〒101-0029東京都千代田区神田相生町1番地秋葉原センタープレイスビル
代表：新井澄人
設立：2023年4月3日
資本金：3,000万円
事業内容：人材育成、営業強化に関する各種サービスの提供
ウェブサイト：LDcube公式サイト