WakuWorksがキャリアオーナーシップ経営AWARD 2023で優秀賞を受賞 – 人的資本最大化の実践

株式会社WakuWorksは、2023年に開催された「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023」において、中小企業部門で優秀賞を受賞しました。この賞は、企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを目的とした「キャリアオーナーシップ経営」と呼ばれる理念に基づき、特に優れた成果を上げた企業に贈られるものです。

WakuWorksは、従業員の成長が企業全体の魅力や体力の向上に寄与すると考え、そのために様々な施策を実施しています。具体的には、社員一人ひとりの特性を活かした個別支援の取り組みを行い、インプットとアウトプットの環境を整えることに注力しています。これらの活動がメンバーの意識や行動の改革につながり、その結果として同賞を受賞することができました。

キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023について

「キャリアオーナーシップ経営」は、企業が従業員の力を最大限に引き出し、社会全体の力に変えることを目的としています。経営戦略や人材戦略、事業戦略を連動させ、従業員が自らのキャリアを主体的に捉え、周囲と共に成果を上げていく能力のある人材を育成し、企業と個人が対等な関係を築くことを目指します。この考えに基づく活動は、持続的な成長を生み出すための重要な手段であるとされています。

WakuWorksは、このようなキャリアオーナーシップの理念を実践し、企業の成長に寄与するための取り組みを続けています。特に「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」に提供された各企業の事例を元に、人的資本の最大化に向けた実践論を体系化し、より多くの企業に広める活動を行っています。

WakuWorksについて

WakuWorksは、2020年に設立された独立系のコンサルティングファームで、東京都千代田区に本社を構えています。「ワクワクを仕事に、仕事にワクワクを」という理念のもと、クライアントのさまざまな課題に対してチームとして取り組む姿勢を持っています。特に、新規事業の創出支援やコンサルティングサービスの提供に力を入れており、業務改善や営業活動の支援も行っています。WakuWorksの特徴は、ただ成果にコミットするだけでなく、仕事を通じて「ワクワク」を創出することです。

更に、同社は新しいビジネスの創出にも積極的に取り組んでいます。顧客が欲しているものを把握し、それに応じた戦略を提案することで、企業の持続的成長を実現することを目指しています。今後もWakuWorksがどのように人材を育成し、企業を成長させていくのか、その動向に注目です。

所在地は、東京都千代田区九段南一丁目5番6号、りそな九段ビル5F KSフロアです。代表者はChief WakuWaku Officerの鈴木悠介氏で、電話番号は03-6822-3046、ウェブサイトはこちらです。