経営者のための遺伝子交流会「あさげの遺伝子会」が全貌を公開

2025年5月13日、東京都で開催された『あさげの遺伝子会』は、経営者が遺伝子の観点から自身の経営スタイルや哲学を再考するユニークな場となりました。このイベントは、サービスを展開する株式会社KEAN HealthとSingerly株式会社の共催によって実現されました。

遺伝子と経営の新たな接点

今回の企画は「経営×遺伝子」というテーマを掲げており、参加者たちは自身の遺伝子検査の結果を基に、経営における自己の特性や価値観を見つめ直す機会を得ました。遺伝子の解析結果を踏まえ、経営者同士が意見を交わし、新たな気づきを得る場として設計されています。

あさげの遺伝子会について

『あさげの会』は Singerly社が主催する食事を楽しみながらの招待制交流会です。第91回目となるこのイベントでは、KEAN Healthの遺伝子検査サービス「chatGENE Pro」を参加者が事前に受け、その結果を基にした深い対話が行われました。豪華なおにぎりや定食を味わいながら、経営者たちはそれぞれの遺伝子解析と経営スタイルとの相関を探求しました。

参加者の声

参加した経営者たちは自身の遺伝子に向き合う中で、次々に印象的なエピソードを披露しました。たとえば、ある経営者は遺伝子検査の結果、外向性が64％と明記されていたが、実生活ではその特性を100％感じており、自分が努力していることに改めて気がついたと語りました。また、別の参加者は誠実性が遺伝的に低く、こつこつ型が苦手だと自覚していたが、そのことを意識して行動を変え続けた結果、62％と高めの結果に至ったといいます。

ワークディスカッションの実施

イベントの後半には「遺伝子なぜ？なに？ワークディスカッション」が行われました。参加者たちは、日常生活と遺伝子の関係性についての疑問を共有し、たとえば「お酒で顔が赤くなる理由」や「血圧の上昇しやすい体質」がどのように遺伝子と関連しているのかを議論しました。このセッションでは、遺伝子の働きや身体との関係性をより深く理解する機会となりました。

前向きな意見が多く寄せられる

「遺伝子は変わらないが、経験と努力で人は変わる」という共通の認識が参加者間で広がりました。Singerly株式会社の奥田真広氏は、遺伝子検査を『学び×エンタメ』の最高峰として語ります。その技術力の高さやユニークなキャラクター分析に感動し、遺伝子検査の価値を再確認しました。

次回開催について

今回の『あさげの遺伝子会』が好評を博したことを受け、次回の開催が2025年8月25日に決定しました。この回では参加人数を30名に拡大し、様々な業界のトップ経営者たちが集まる予定です。

遺伝子検査の普及

遺伝子検査はこれまでリスクを抱える層へのアプローチが中心でしたが、今では若者から経営者まで広く興味を持たれています。遺伝子を基にした自己理解は、企業のコミュニケーションを活性化し、業績向上にも寄与しています。大手企業では社内ミーティングや健康経営の一環としての活用が進んでいるのです。

株式会社KEAN Healthとは

KEAN Healthは、ゲノム解析に基づく多様なサービスを提供しており、人々に遺伝子の重要性を伝えることをビジョンにしています。同社は、近年のバイオテクノロジーの進化がもたらす社会的影響を活かし、生活者にとって身近な存在となることを目指しています。詳細はこちらからご覧いただけます。

このように、『あさげの遺伝子会』は経営者にとって価値ある学びと気づきの場となり、次回の開催にも大いに期待が持たれます。