令和7年度奈良県職員採用試験の新たな実施計画について

令和7年度奈良県職員採用試験の年間実施計画が公開

奈良県は令和7年度の職員採用試験年間実施計画を発表しました。今年度は、選考の幅を広げるために、大卒者向けのⅠ種試験や社会人採用試験の受験機会を増やす施策が盛り込まれています。また、土木職や建築職への大学3年生の受験資格が新たに設けられるなど、柔軟な受験体制が整備されている点も注目です。

受験資格と試験内容

奈良県の職員採用試験では、基礎能力検査（SPI3）を導入することが決定しています。特別な勉強は必要なく、一般的な能力測定になりますので、受験生にとっては大変取り組みやすい内容となっています。これは特に社会人や学生にとって、ハードルが低くて参加しやすい試験となるでしょう。

受験のタイムライン

- Ⅰ種試験（大卒者向け）：春実施分の募集が3月3日から始まり、25日まで受け付けられます。
- 社会人試験：春実施の募集は、4月18日から5月19日までの約1ヶ月の間に行われます。

このように、受験機会が増えることで、より多くの人々が奈良県の職員としてのキャリアを考えるチャンスを得られることでしょう。

新たな奈良を一緒に創造する

奈良県では、新しい社会の構築に意欲的な応募者を広く募っています。職員として地域に貢献したいという思いのある方々には、この試験が一つの大きなステップとなるはずです。

受験資格や実施詳細については、「奈良県職員採用情報サイト」にて最新情報が公開されていますので、受験を希望される方はぜひ確認してみてください。すべての受験生が充実した準備をし、奈良県の地域づくりに参加できることを心より願っています。