DX推進に必要なスキルを持つ人材を育成するため、住友ゴム工業は3つのコースを用意しています。これらのコースは、ビジネスコア、プロ、データエンジニアという役割に特化しています。2025年までに3,500人の全従業員を対象に、DXリテラシー教育を実施予定で、データに基づく意思決定を社内全体に浸透させることを目指しています。



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