人手不足に立ち向かう！新たな採用戦略セミナーの開催情報

株式会社ツナググループ・ホールディングスが主催するオンラインセミナーが、2024年9月20日（金）に開催されます。このセミナーのテーマは「人手不足の根本的な解消に繋がる、採用戦略・組織作りとは」であり、慢性的な人手不足に悩む企業にとって必見の内容となっています。

現代の日本では少子高齢化が進行し、労働市場における人手不足が深刻な問題となっています。「どんなに多くの人材を採用しても、離職が続いて純増が望めない」という悩みを抱える企業も少なくありません。このような状況の中、単なる人材確保だけでは根本的な解決にはならないのが現実です。

今回のセミナーでは、採用コンサルタントおよび人事コンサルタントの2名が登壇し、より効果的な採用戦略や組織戦略について詳細に解説します。根本的な問題に対するアプローチや具体的な解決策について、専門家の視点からのアドバイスを受けることができます。

セミナーは、特に以下の方々にお勧めです。
1. 人手不足が原因でサービスの拡大が困難である人事担当者や経営者
2. 人手不足の要因やボトルネックが不明な人事担当者
3. 短期的な対策ではなく、長期的な解決策を求める経営層
4. 大量採用しても、大量離職が生じる企業

セミナーは無料で参加でき、Zoomを通じてのオンライン開催となります。参加者は事前に申し込む必要がありますが、当日は見逃し配信も行われるため、リアルタイムでの参加が難しい方でも安心して申し込むことができます。

登壇者は、株式会社ツナググループ・コンサルティングの代表取締役社長、玉井生氏と、株式会社セレブレインの代表取締役社長、高城幸司氏です。両者はそれぞれ、豊富な経験を持つ専門家として知られ、人材業界や人事コンサルティングに関する知識を深める絶好のチャンスです。

このセミナーを通じて、多くの参加者が人手不足の問題をより効果的に解決するための手がかりを得て、組織の強化と持続可能な発展に繋げることが期待されています。また、今後の人事戦略を見直す機会としても、ぜひ活用していただきたいです。

詳細およびお申込みについては、株式会社ツナググループ・ホールディングスの公式ウェブサイトを訪問してください。