イタンジが女性活躍推進で「えるぼし認定」2つ星を取得！

イタンジ、女性活躍推進企業として推薦される

不動産テック企業であるイタンジ株式会社が、女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、「えるぼし認定」の2つ星を獲得したことをお知らせします。この取り組みは、女性が活躍できる社会に向けた一環であり、イタンジはテクノロジーを用いて不動産取引の円滑化を図るだけでなく、多様性ある人材の活躍をサポートしています。

イタンジのミッションとビジョン

イタンジの基本理念には、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」という明確なミッションがあります。これに基づき、不動産領域に関わる嘱託者と顧客の双方に対して、様々なサービスを提供することで、より良い不動産のインフラを築くことを目指しています。これらのサービスを通じて人々が大切なものに向き合える未来を実現することが、イタンジが抱くビジョンです。

女性活躍推進と多様性への取り組み

イタンジは、サステナブルな事業成長を基本とした運営において、組織作りや人材育成の重要性を強く認識しています。特に女性をはじめとする多様なメンバーが働きやすい環境を整えることが、企業の発展に繋がるとしています。この度、厚生労働省によって評価を受け、「えるぼし認定」を得たことは、その努力の成果とも言えるでしょう。この制度は、女性が能力を存分に発揮できる職場環境を提示した企業を、基準に基づいて認定するものです。具体的には、採用、継続就業、管理職比率、働き方などの5つの要素から評価が行われます。

イタンジの業績と未来への展望

イタンジは、年間約107万件の電子入居申込みと約30万件の電子契約件数を誇り、ペーパーレス化の取り組みを通じて約1,135万枚の紙の削減を実現しています。この事実は、業界全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進する大きな一歩です。

今後もイタンジは、女性の活躍と安定した働き方を推進するべく、さらなる環境作りに尽力し、”誰もが輝ける企業”を目指して進み続けます。このようにして、イタンジは不動産業界だけでなく、社会全体での女性の活躍を促進していくことに力を注ぐことを誓っています。

まとめ

イタンジ株式会社が「えるぼし認定」で2つ星を取得したことは、企業としての責任を果たすとともに、より良い未来を描くための重要なステップです。女性をはじめとする全てのメンバーが活躍できる職場環境の整備に今後もさらに挑戦し続ける姿勢は、多くの企業にとっても良いお手本となることでしょう。この取り組みは、イタンジ自身だけでなく、他の企業にも良い影響を与えることが期待されています。

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