ランスタッドと関西大学が共創
近年、職場環境についての考え方は大きく変化しています。特にZ世代と呼ばれる若い世代が社会に出るにつれて、その価値観や働き方への期待が重要視されています。こうした背景を受けて、総合人材サービスを提供するランスタッドが関西大学と連携し、Z世代の「理想の職場」をテーマにしたワークショップを開催することとなりました。
ワークショップの概要
このワークショップは、関西大学社会学部の松下慶太教授のゼミに所属する4年生の学生たち20名が参加し、SNSコンテンツを通じて「理想の職場」について考察し、発信することを目的としています。開催は2025年10月28日に関西大学千里山キャンパスで行われます。
プログラム内容
ワークショップは3部構成で進行され、一部ではランスタッドが行ったグローバル調査から得られたZ世代の働く意識に関するデータを共有します。続く第二部では、学生たちがグループディスカッションを通じて「理想の職場」に求める要素や価値観を自由に議論し、それを言語化する過程を踏みます。そして、SNSで発信できるショート動画や画像コンテンツを企画・制作します。最後の第三部では、各グループが制作したコンテンツを発表し、参加者全員でフィードバックを行うことで新たな視点を得ることを目指します。
学生たちの創造性を刺激
松下教授は、このワークショップを「学生たちが自分自身のキャリアや働き方をより主体的に考える機会として重要である」と語っています。実際のビジネス環境でリアルな課題に触れることにより、学生たちが持つ創造性を発揮することが期待されます。彼は、「メディアを通じた創造性がどれほど社会に影響を与えるかを一緒に体感したい」と述べています。
ランスタッドのビジョン
ランスタッド株式会社の関西エリアマネージャーである江口未希氏も、「学生たちの柔軟な発想が我々にとって重要なヒントになる」と語り、社会の働き方の進化に寄与することを熱望しています。彼女は、学生たちが提案するアイデアが企業への新たな価値提供につながることを期待しています。
働きがいのある未来へ
ワークショップはただの交流の場ではなく、産学連携を通じて学生が持つ視点を社会に還元し、多様な発想をビジネスの場に活かすためのものです。ランスタッドは、Z世代の働く意義を見つめ直すことで、これからの社会に必要な労働環境を形成する一助となることを目指しています。
結論
Z世代の価値観や期待に応える職場を形作るためには、企業がこの世代の願いを真摯に受け止めることが欠かせません。今回のワークショップを通じて、学生たちの視点から見える未来の「理想の職場」を共に探ることで、より良い働き方の実現に向けた一歩を踏み出すことができるでしょう。