シェフリンクが新たにポイントシステムを導入！キャリア形成をサポートする新機能発表

シェフリンクで新たに登場するポイント機能

株式会社シェアダインが運営する、料理人と飲食事業者をつなぐプラットフォーム「CHEFLINK（シェフリンク）」が、新たにシェフ専用のポイント機能を発表しました。この新機能は2025年10月1日に導入され、シェフにとって日常的な活動がより魅力的なものになることを目指しています。

ポイント獲得の仕組み

新しいポイント機能は、シェフがプラットフォームにログインしたり、業務を完了したり、学びや交流イベントに参加することでポイントを獲得できる仕組みです。具体的には、初めてのスポットワークを完了すると最大1,550ポイントが与えられ、認定バッジの取得でも100ポイントが得られます。また、今後は学習動画の視聴や交流会への参加など、さまざまなアクティビティにもポイントが付与される予定です。このように、日々の活動を通じてシェフは積極的にポイントをためることができます。

ポイントの活用方法

獲得したポイントは、Amazonギフト券に交換することが可能です。さらに、将来的にはスキル研修やネットワーキングイベント、さらには限定求人への応募といったキャリア直結型の特典にポイントを利用できるように、サービスが拡充される見通しです。このポイントシステムは、シェフたちに新たなキャリア機会を提供することで、彼らの成長を促すものとなっています。

シェフリンクのビジョン

CHEFLINKは、「すべてのシェフが自分らしいキャリアを描き、多様なキャリアを実現できる社会の創造」を目指しています。この新しいポイント機能は、ただのサービス促進に留まらず、シェフたちのキャリア形成を強力に支援するためにデザインされています。シェフ同士の交流を通じた人脈の形成や、知識の習得を促進する仕組みとして、豊富なポイントシステムが今後も進化を続けます。

株式会社シェアダインの取り組み

株式会社シェアダインは、2017年に設立された企業で、すでに3万人以上のシェフが登録しています。このプラットフォームの目的は、料理業界での社会変革を目指し、シェフたちがより良い未来を築けるように支援することです。また、2025年には海外でのキャリア支援を強化するために「CHEFLINK Global」を展開し、グローバルな市場にも対応する意欲を示しています。

CHEFLINK（シェフリンク）とは

CHEFLINKは、シェフと飲食事業者を効果的に結びつけ、簡単に仕事の応募ができるプラットフォームです。また、AIによるプロファイルの自動生成やSNS機能を通じて、さまざまな世代やジャンルのシェフ同士が交流する場も提供しています。このような仕組みを通じて、料理人はより自由で楽しいキャリアを築くことができ、飲食事業者は持続可能なビジネスモデルへの転換を図ることができます。

CHEFLINKのポイント機能は、シェフたちにとって新しい可能性を広げるものとして登場し、今後の動向が期待されます。このシステムを通じて、料理業界での「学び」、「交流」、「成長」がさらに促進されることになるでしょう。

詳細については、株式会社シェアダインのホームページをご覧ください。