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日本システム技術が全社導入した『Wevox』の魅力

近年、エンゲージメント向上の重要性が企業においてますます認識されつつあります。株式会社アトラエが提供する「Wevox（ウィボックス）」は、組織の力を引き上げるための画期的なプラットフォームです。この度、日本システム技術株式会社が全社でこの「Wevox」を導入することを決定しました。この導入は、企業の持続的な成長を目的とした重要なステップです。

日本システム技術の背景

日本システム技術では、従業員のエンゲージメントを重視しており、これを業績向上に結びつけるための取り組みを強化しています。エンゲージメントとは、従業員が自身の仕事や組織に対し、自発的に貢献する意欲を持つ状態を指します。これは、組織の文化や生産性、さらには最終的な業績にまで影響を及ぼす重要な要素です。

最近の社会的変化、特にテレワークやフレキシブルな働き方の進展に伴って、企業には新しい環境への対応が求められています。こうした状況の中で、日本システム技術は従業員の声を可視化することで、より働きやすく、やりがいのある職場を目指す取り組みを選びました。

Wevoxの特長

「Wevox」には、エンゲージメントの状態や組織カルチャーを多角的に分析できる機能が備わっています。このプラットフォームは、特にパルスサーベイを活用し、定期的に従業員の意見を収集します。この手法により、組織内の状況をリアルタイムで把握し、効果的な施策を迅速に実施可能となります。

また、Wevoxは「たずねる→わかる→はなす→できる」のプロセスを促進します。このプロセスは、組織がエンゲージメントを貯め、活かすために不可欠な手法です。導入実績も豊富で、すでに3,670以上の組織が利用し、累計3億件を超える回答データが蓄積されています。

企業文化の醸成

日本システム技術は、この「Wevox」を通じて、従業員と企業との相互信頼に基づく文化を育成していく考えです。これにより、企業は持続的な成長を続け、長期的な企業価値の向上を目指すことができます。従業員一人一人が意見を持ち、発信できる環境を整えることが、この文化の礎となるでしょう。

結論

「Wevox」の導入は、日本システム技術にとって大きな転機となります。私たちの職場環境や企業文化がどのように変化し、エンゲージメントが高まるのか、今後の展開がとても楽しみです。株式会社アトラエは、引き続き日本システム技術の取り組みを支援し、エンゲージメント向上活動を通じて、さらなる成長を共に目指していく所存です。

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