トップダウン以外の組織が成功するための学びを提供するイベント開催

トップダウン以外の組織に学ぶ

2025年11月14日、東京都中央区の「人事図書館」で、興味深い勉強会が催されました。タイトルは「世界の先端組織から見るトップダウン以外にうまくいく組織はあるのか」。このイベントは、株式会社Trustyyleが運営する一環として、株式会社令三社の山田裕嗣氏を講師に迎え、従来のトップダウン型組織の限界や新たな組織運営の可能性について探る貴重な機会となりました。

開催背景

近年、多くの企業で見受けられる「トップダウン型組織」の問題点。従業員が指示を待つ姿勢が見られ、結果的にミドルマネジメントが疲弊してしまうという現象が続いています。このような状況下で、「ティール組織」や「自律型組織」という新たな言葉が注目されていますが、その実情については多くの人が理解していないのが現実です。

人事に関わるすべての方々が集まるコミュニティ、つまり「人事図書館」ではこれらの問題に応えるため、国内外の先端事例をリサーチし、新しい組織運営に関する意見交換の場を提供しています。そこで、山田氏による講演を通じ、参加者が新たな視点を得ることを目的とした勉強会が企画されました。

イベントの詳細

- イベント名: 世界の先端組織から見るトップダウン以外にうまくいく組織はあるのか
- 開催日時: 2025年11月14日(金) 19:00～21:00
- 開催場所: 人事図書館（東京・人形町）およびオンライン配信

講演者: 山田裕嗣氏

株式会社令三社の代表取締役であり、RDHY Japanリサーチセンターの責任者でもある山田氏。これまで人材育成や組織開発のコンサルティング業務に従事し、さらに大手ITベンチャーでのHR業務を経たのちに、2012年にはBtoB SaaS企業の株式会社サイカの創業に参画。以来、数多くの企業に対し組織戦略の立案や実行、新規事業のスタートアップ支援を行ってきました。彼の知見により、多くの参加者が先端的な組織形態の理解を深めました。

参加者の声

イベント終了後に行われたアンケートでは、多くの参加者から満足度の高いコメントが寄せられました。参加者たちは、様々な組織の形態に対する理解が深まったことを実感し、知的好奇心が満たされたと感じた様子。また、トップダウン以外の組織形態についての事例には大いに興味を持ったようです。さらに、「意思決定」「構造」「力学」といった整理の仕方が非常に分かりやすく、自社に合った組織運営を模索するヒントを得ることができたと多くの声が上がりました。

結果と今後の展望

このイベントを通じて、参加者は「トップダウンか、それ以外か」という単純な二項対立を超え、企業の事業や環境に応じた多様な組織形態のデザインが可能であることを実感しました。人事図書館は「仲間と学びで、未来を拓く」という理念のもと、今後も人事に関する新しい知見を提供し、実践に繋がる機会を創出していく方針です。次回イベントについては、公式ホームページやSNSで情報発信が行われる予定です。

人事図書館について

人事図書館は、2024年4月に東京人形町にオープンした人事関連職を対象としたコワーキングスペースです。2500冊以上の人事関連書籍と700名以上の会員を有し、「仲間と学びで、未来を拓く」をモットーに運営されています。所在地は東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6Fです。公式ホームページやSNSで、今後のイベント情報や新しい内容についても随時お知らせしていきます。