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新しい福利厚生の可能性を探るセミナー

株式会社HQがスタメンと共同で開催するセミナー「エンゲージメント経営の切り札 攻めの人事施策としての新しい福利厚生とは？」が、2024年10月8日に行われる。このセミナーは、人事戦略や組織開発に携わる専門家を対象としたもので、エンゲージメント経営の実現に必要な具体的アクションに焦点を当てている。

エンゲージメント経営の重要性

企業における「エンゲージメント」という概念は、社員と企業との結びつきを深めることを指し、その向上は業績にも大きな影響を与える。しかし、実際にはその理解が不十分な企業が多く、言葉だけが先行しているのが現実だ。このセミナーでは、エンゲージメント向上に向けた具体的な行動を示し、参加者が直面している課題を解決するための手助けをする。

新しい福利厚生のビジョン

株式会社HQが掲げる「福利厚生をコストから投資へ」というビジョンは、従来の福利厚生の枠を超えて、社員の働きがいやエンゲージメントを高めるための新しい施策を導入することを目指している。福利厚生の進化がどのようにエンゲージメント経営に寄与するかを深く掘り下げる。

登壇者と対話形式でのセミナー

セミナーでは、スタメンの執行役員COOである森川氏と、HQの事業開発部部長稲垣が対談形式で進行する。彼らはエンゲージメントと福利厚生の専門家として、次のテーマについて解説する予定だ：

• - エンゲージメント経営とは何か
• - 新しい福利厚生が人事に与えるインパクト
• - エンゲージメント向上に向けた具体的な施策とよくある失敗の事例

対象者

このセミナーは以下のような方に特におすすめである：

• - 人事部門の担当者
• - 労務、総務、採用、福利厚生の担当者
• - 社員のエンゲージメント施策を模索している人
• - 採用や定着に課題がある方
• - 登壇者の話を聞いて新しい気づきを得たい方

セミナー参加のメリット

参加者は、エンゲージメントの向上につながる新しいアイデアや視点を得ることができる。これにより、ビジネス成果を高め、社員がより充実した働き方を実現するためのヒントを得ることができるだろう。

開催詳細

• - 開催日: 2024年10月8日（火）
• - 時間: 12時〜13時（1時間）
• - 使用ツール: Zoom（参加には事前登録は不要）
• - 費用: 無料（営業目的や個人の方はご遠慮ください）

営業目的での参加や個人参加は控えていただくようお願い致します。さらに、セミナー中の録音や撮影は禁止とさせていただく。

セミナーへの参加申し込みはこちらのリンクから行える。興味のある方はぜひお早めに申し込んで、新しい福利厚生の形やエンゲージメント経営の実現に向けた情報を手に入れていただきたい。

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