三井住友信託銀行、Wevoxの新スタンダードプランを導入し組織力向上へ

組織力向上の新たな一歩

三井住友信託銀行は、株式会社アトラエが提供する組織力向上プラットフォーム『Wevox（ウィボックス）』のスタンダードプランを導入しました。この取り組みは約10,000名の従業員を対象に行われ、エンゲージメントの向上を目指します。このプログラムは、組織やチーム、個人のエンゲージメントを高める多面的なアプローチを提供するものです。

Wevoxスタンダードプランの特長

スタンダードプランは、従来のエンゲージメントサーベイに加え、組織カルチャーや個人特性、AIを活用したサポート機能を備えています。この幅広いデータの分析により、社員同士の理解を深め、対話を促進することが可能になります。例えば、組織の状態を可視化し、日々の業務にどのように生かすかを具体的に示すことができるのです。

このプランには、リアルタイムで職場の状態を把握し、チームづくりに役立てる機能が盛り込まれており、職場環境の改善や社員のモチベーション向上に寄与します。

導入の背景

三井住友信託銀行は、社員を企業の成長の核となる「人的資本」と位置づけています。彼らの成長を支援するために、挑戦や学びを促進する環境を整え、双方向のコミュニケーションを活発化させる取り組みを行ってきました。これらの一環として、従業員意識調査を年に一度実施し、2021年度より『Wevox』を導入しました。

『Wevox』を通じて、チームや職場の状態をリアルタイムで把握し、職場環境の向上に繋げる努力が進められています。新たにスタンダードプランを導入することで、AIサポートによる結果分析をさらに深化させ、社員同士の理解をさらに深めることを期待しています。これによって、エンゲージメントの向上が目指されています。

Wevoxとは?

Wevoxは、エンゲージメントを基盤としたパルスサーベイを提供するプラットフォームです。これにより、エンゲージメントや組織文化など、組織の状態を多角的に可視化・分析することができます。「たずねる→わかる→はなす→できる」というプロセスを通じて、組織の力を高める手助けをしています。導入組織数は3,260以上、回答データは累計2億6,100万件を超える実績があります。

今後もアトラエは、三井住友信託銀行のエンゲージメント向上活動をしっかりとサポートしていく考えです。また、Wevoxの公式サイトやTwitterでも最新情報をチェックできます。