Z世代とのコミュニケーションを見直すセミナーのご紹介

上司とZ世代部下の新たなコミュニケーション術を探る

職場での人間関係が良好であることは、ビジネスにおいて非常に重要な要素です。日刊工業新聞社は、そんな現状に対処するためのWebセミナー「人間関係良好化コミュニケーション・トレーニング」を、11月18日に開催します。このセミナーは、特に年上の部下やZ世代の若手社員とのコミュニケーションに悩む管理職やリーダーのために設計されています。

セミナーの必要性

「だまって上司の言うことを聞け」という常識が通じにくい現代、上司としては新しいアプローチが求められています。現在、職場には「働き方改革」や「ハラスメント」に関する意識が高まっており、特に年上の部下を持つ上司は微妙な人間関係に気を使うことが増えています。このため、上司と部下のコミュニケーションは革新を必要としています。

セミナー内容

このセミナーでは、上司がどのようにしてZ世代や年上の部下とコミュニケーションを取り、良好な関係を築くかを学べるさまざまなプログラムが用意されています。セミナーの主な講義内容には以下があります。

- 世代間コミュニケーションの重要性

各世代が持つ価値観の違いを理解し、円滑なコミュニケーションを図るための基本知識を学びます。

- 心理的安全性とキャリア安全性

メンバーが安心して発言できる環境を整備することの重要性について探求します。

- 成長支援とコミュニケーション

コーチングの効果とその落とし穴、メンバーとの信頼関係構築方法を学びます。

- 実践ワークショップ

聴き方や質問法、フィードバック方法を通じて、実践的なコミュニケーションスキルを養います。

- 効果的な1on1ミーティングの実施法

1on1ミーティングを成功させるためのポイントや数値化の活用法を学習します。

概要

- 開催日時：11月18日（月）10：00～17：00（9：30よりログイン可能）
- 受講料：46,200円（資料含む、消費税込）

詳細や申し込みはこちらからご確認ください。

講師の紹介

講師として予定されているのは、特定非営利活動法人「しごとのみらい」の理事長でコミュニケーショントレーナーの竹内義晴氏です。竹内氏は職場の人間関係に関する専門家で、コミュニケーションの問題を解決することでビジネスパーソンが楽しく働ける環境を作るための活動に取り組んでいます。技術者としての経歴を持ちつつ、後に心理学やコーチングを学び、人間関係の重要性を深く理解しています。

この機会に、新たなコミュニケーション技術を学び、部下との関係性を深めてみませんか。興味のある方は、早めの申し込みをおすすめします。

セミナーに関するお問い合わせは、日刊工業新聞社総合事業本部事業推進部までどうぞ。
TEL：03-5644-7222 / FAX：03-5644-7215
E-mail：[email protected]