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ジェイ・エス・ジー、初の統合報告書で持続可能な成長戦略を公開

2021年の上場以来、ステークホルダーとの対話を重視してきたジェイ・エス・ジー（JESG）が、初めてとなる統合報告書「統合報告書2023」を発行しました。

同報告書では、同社の企業理念や目指す姿を明確に示すとともに、長期ビジョン「JESG Vision 2030」に基づく中期経営計画の詳細が明らかになりました。

「300年企業」を目指す同社の経営理念、社長メッセージ、事業戦略、そしてサステナビリティへの取り組みが、具体的な事例やデータと共に紹介されています。

特に注目すべき点は、中期経営計画における具体的な目標設定と、その実現に向けた戦略です。同社は、社会インフラサービス企業としての役割を認識し、環境への配慮、人材育成、経営基盤の拡充など、持続可能な成長に向けた取り組みを積極的に推進しています。

統合報告書2023：社会との対話と企業価値向上を促進

ジェイ・エス・ジーは、統合報告書を通じて、ステークホルダーとの建設的な対話を促進し、さらなる企業価値向上を目指しています。同社のホームページでは、統合報告書2023に加え、JESG Vision 2030および中期経営計画の詳細情報が公開されています。

ジェイ・エス・ジーの「300年企業」への取り組み

同報告書は、単なる企業の業績報告書にとどまらず、社会との連携、持続可能な発展への強い意志を示す重要なドキュメントです。ジェイ・エス・ジーが掲げる「300年企業」という目標は、単なる企業規模の拡大ではなく、社会に貢献し続ける企業としての存在意義を明確に示しています。

統合報告書の主な内容

1. 社是・経営理念:

「社会に必要とされ続ける永続企業」という存在意義を明確に定義し、経営姿勢と企業文化を明示しています。

2. ビジョン/私たちの目指す姿:

社会インフラサービス企業として、300年以上続く年輪経営を目指し、社会への貢献と持続可能な成長を両立させるビジョンを提示しています。

3. 社長メッセージ:

「300年企業」への想いと、JESG Vision 2030の重点施策、中期経営計画の経営目標達成を通じた価値創造プロセスを説明しています。

4. 事業戦略:

各事業担当役員が、中期経営計画で設定した課題に対する成長戦略を解説しています。

5. サステナビリティ:

環境への取り組み、人材育成、経営基盤の拡充など、永続企業実現に向けた具体的な取り組みを紹介します。

6. 財務・非財務ハイライト:

企業の財務状況と非財務的な取り組みを包括的に示し、ステークホルダーへの透明性を高めます。

7. 環境配慮に対する取り組み:

環境への影響を最小限に抑え、持続可能な社会の実現に貢献するための具体的な施策を紹介しています。

8. 社会に向けた取り組み:

地域社会への貢献、多様なステークホルダーとの連携など、社会との共存共栄を目指す取り組みを具体的に示しています。

9. コーポレートガバナンス:

企業統治の体制や仕組みを明確化し、透明性と説明責任を向上させます。

関連リンク

サードペディア百科事典: 統合報告書 ジェイ・エス・ジー JESG Vision 2030

Wiki3: 統合報告書 ジェイ・エス・ジー JESG Vision 2030