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ヤングケアラー支援事業の開始

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション（以下、チャーム・ケア社）は、京都市と連携し、子どもや若者が担う過剰な介護負担を軽減するための「ヤングケアラー支援」実証事業を開始します。この事業は、2025年7月1日から始まります。

1.事業内容の概要

チャーム・ケア社は、2021年にヤングケアラー向けの支援にいち早く取り組んできた経験を生かし、京都市では2024年から施行される「ケアラーに対する支援の推進に関する条例」に基づき、双方の協力の下、若者の生活を支援することを目指しています。特に、介護の負担を軽減し、希望を持って生活できる環境を提供することを重視しています。

2.ヤングケアラーとは

法的には、「日常的に家族の介護や世話を行う子どもや若者」と定義されているヤングケアラー。家庭内での責任が重くのし掛かることで、心身の健康を損ない、社会から孤立する可能性があるこれらの若者に対して、支援の手を差し伸べることが急務とされています。

3.具体的な支援内容

今回の実証事業で提供される支援内容は以下の通りです。

3.1 レスパイト支援

• - 対象者: 18歳から30代のケアラー。
• - 内容: ケアラー向けに、被介護者が介護認定を受けている場合、京都府内の老人ホームで日帰りから2泊3日までの無料宿泊を提供します。自宅を離れた需要に応じて柔軟に対応し、食事も含まれます。
• - 利用方法: ケアラーと被介護者が共に過ごせる環境を整えることで、少しでも負担を和らげることが目的です。

3.2 中間的就労支援

• - 対象者: 16歳から30代の現・元ケアラー。
• - 内容: 短時間勤務が可能なアルバイトとして働く場を提供。家庭の事情に応じた柔軟な勤務時間を設定し、心的ストレスに配慮した運営を行います。
• - 目的: 就労経験がないケアラーに訓練の機会を与えることで、市場において働く自信を付けさせます。

3.3 奨学金支援

• - 対象者: 大学3、4年生でチャーム・ケア社への就職を希望する学生。
• - 内容: 学生が受けた奨学金の返還を企業が代行し、月々の返還分をサポートします。
• - 目的: 学業を続ける若者が経済的な負担を軽減できるようにし、安心して学業に専念できる環境を整えます。

4. まとめ

チャーム・ケア社は、今後もヤングケアラー支援を含む様々な施策を展開し、地域の子どもたちが自分らしく生きられる環境を整える努力を続けます。京都市との協力を通じて、より多くの若者の未来が明るくなることを期待しています。

企業情報

• - 会社名: 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
• - 所在地: 大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館21階
• - 代表: 代表取締役会長 兼 CEO 下村 隆彦
• - Webサイト: 公式サイト

• - 京都市保健福祉局: 京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488番地北庁舎4階
• - 電話番号: 075-222-3527
• - Webサイト: 京都市のホームページ

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