AI面接ツール『Our AI面接』が一次面接の工数を大幅削減

AI面接ツール『Our AI面接』がもたらす革新

JetB株式会社が開発したAI面接ツール、『Our AI面接』の導入により、一次面接の工数削減が88.03%に達するという驚異的な成果が報告されています。これは、約11ヶ月にわたって371名の採用活動を実施した結果で、実際に得られたデータをもとにした検証の結果です。採用活動を効率化する手法として、AI技術の進化がどのように役立つのか、その詳細を見ていきましょう。

検証結果の概要

JetB株式会社は、2024年10月から2025年8月までの約11ヶ月間にAI面接を導入し、その効果を検証するためのデータを収集しました。この結果、従来であれば247時間を要していた一次面接を、わずか29.6時間で実施できることが判明。合計217.4時間の削減を実現し、大きな人件費の削減にもつながっています。

データ分析の結果

- 一次面接実施数：371人
- 一次面接通過人数：39人
- AI面接総録画時間：117時間35分
- 録画データ確認時間：29時間36分

この結果をもとに計算すると、削減された217.4時間を貨幣的価値に換算すると、約217万円ものコスト削減を実現することができます。こうした工数削減率からも、AI面接の導入効果の大きさが読み取れます。

定性的な効果も注目

ただ時間の短縮だけでなく、採用プロセスの質自体向上にも寄与しているとのこと。面接を通過した候補者の中には、従来の書類選考で落とされていた層が多く含まれており、いわば“ダイヤの原石”を発掘する成果が得られました。

特に、応募数が多い職種では、公正な評価ができることが強調されています。コミュニケーション能力が重要視される営業職においては、全ての面接を見直すことで、より良い候補者の選考が可能となるとのことです。

業務の効率化と戦略的配分

削減できた時間を、候補者との面談や戦略的な営業活動に振り向けることで、業務の質を向上させる流れが生まれています。「利益創出に使える時間が増えたことで、工数削減以上の利益率向上を感じている」と採用担当者は述べています。これにより、より効率的なマネジメントの実現が期待されます。

調査の背景と概要

AI面接は比較的新しい業界であり、導入を躊躇する企業も多い中、JetBはその有用性を示すためにこの検証を行ったとのこと。そして千差万別な企業の採用プロセスにおいて、AI技術がどのように役立つか、さらに透明性の高いデータを提供することを目指しています。

調査を通して得られたデータは、今後多くの企業にとって重要な採用戦略の一部となることを期待されます。詳細なデータは資料としてまとめられており、興味がある方には無料でダウンロードできるとのことです。

Our AI面接の特長

『Our AI面接』は、最新のLLMを活用した国内初のアバター型AI面接ツールです。自然な会話能力を備えたAIアバターが、求職者にストレスを与えずに面接を実施。書類選考の廃止や、24時間365日対応可能な面接環境を提供し、スケジュール調整の手間を省くなどの特長があります。

現在、1ヶ月間の無料トライアルも実施中で、企業が手軽に新たな採用プロセスを体験できる機会を提供しています。