多様な健康課題に応える『ルナルナオフィス』が注目の法人向けサービスに

企業の健康経営を支える『ルナルナオフィス』とは

最近、多くの企業が従業員の健康を重視する健康経営を取り入れています。その中でも、株式会社LIFEMが提供する法人向けフェムテックサービス『ルナルナオフィス』は、働く女性の健康課題に特化した支援を行うサービスとして注目を集めています。

健康経営優良法人2025に認定された46社

2025年3月10日に発表された健康経営優良法人2025において、46社の企業が『ルナルナオフィス』を導入していることが認定されました。その中でも、20社は「ホワイト500」にも選出され、特に優れた健康経営を実践している企業として評価されました。今年の経済産業省と日本健康会議によるこの表彰は、企業が推進する健康経営の重要性が高まっていることを示しています。

『ルナルナオフィス』が提供する価値

『ルナルナオフィス』では、専門医による健康課題に関するセミナーや医療機関と提携したオンライン診療サービスを提供しており、働く女性の健康を守るための強力なサポートを行っています。これは、女性特有の健康問題が業務効率や長期的な就業維持に大きな影響を与えるとされる中、企業が取り組むべき重要な課題です。

具体的に、月経やPMSの症状、妊娠・不妊、更年期症状に関する検討や相談の場を設け、また男性向けには男性更年期に関するセミナーも実施しています。こうした取り組みを通じて、従業員が自らの健康に対する意識を高めることが期待されています。

健康経営が企業の成長を促進

日本では急激な社会変化が進んでおり、企業が成長するためには従業員の健康が重要な要素となります。女性の社会進出が進む中、健康課題に対する理解を深めるサービスの必要性はますます高まっています。調査によると、社会全体で約3.4兆円もの経済損失が発生しているともされており、健康経営の取り組みはそれを防ぐ方向への一歩となるでしょう。

ルナルナを導入した企業の声

『ルナルナオフィス』を導入したニチレイ社のコメントによれば、健康課題改善には従業員の意識向上が不可欠であり, セミナーやオンライン診療を通じて健康への理解が深まっているとのこと。特に、全国に展開する彼らの事業場では、遠隔医療が大きなメリットとされています。実際に、従業員から「これまで自分ごととして考えられなかった健康経営を、身近に感じられるようになった」との声も寄せられています。

結論

今後、株式会社LIFEMは『ルナルナオフィス』を通じて、労働環境における健康課題を解決し、誰もが活躍できる社会の実現に向けた取り組みを継続していくでしょう。このようなサービスは、中小企業から大企業まで、健康経営を推進するすべての組織にとって非常に重要なものであり、これを導入することで従業員の満足度や生産性が向上することが期待されています。これからの健康経営の在り方に、注目が集まるでしょう。