秋冬採用ナビ2016が就活生の新たな道を開く

秋冬採用ナビ2016が就活生をサポート

2015年9月にスタートした「秋冬採用ナビ2016」が、早くも就活生の注目を集めています。このプラットフォームは企業と学生を繋ぐ重要な役割を果たしており、すでに登録者数は1000名を超えました。特に、秋冬の採用活動が本格化するこの時期、企業が抱える様々な課題に応えるべく、多くの学生が参加を希望しています。

企業の背景と狙い

多くの企業が今後の採用活動に向け、引き続き「秋冬採用ナビ」に登録しています。その背景には、いくつかの要因があります。まず、内定を出した学生の中には辞退する者が増えることが懸念されており、企業はその穴埋めをしたいと考えています。また、特に理系の人材を確保することに苦労している企業が多く、質の高い人材を選びたいとの思いがあります。企業は採用水準を下げたくないため、意欲的な学生との出会いを求めています。ある企業は「良い人材が見つかれば、予定以上に採用する用意がある」とも話しています。

学生の声

一方で、このプラットフォームに登録する学生の理由も多岐にわたります。中には、エントリーする企業の探し方に悩む学生や、内定先に対する不安から再び就職活動を始めた学生もいます。特に夏休みを越えた頃から、自分に最適な企業を真剣に考え始める学生が多いようです。進路変更を希望する学生は、9月から本格的に活動を再開し、希望の企業を探しています。

秋冬採用ナビの特徴

この「秋冬採用ナビ」は、企業と学生にとって非常に魅力的なサービスを提供しています。大きな特長は、完全成果報酬型であるため、企業の採用コストを抑制できる点です。初期費用がかからないため、リスクを避けた運用が可能です。また、学生向けには無料で利用できる就職支援サービスが充実しています。LINE@を利用した相談窓口や、無料セミナーがあるため、学生は不安な気持ちを和らげながら就職活動を進めることができます。