デジタルスキル標準改訂セミナーが示すデータ人材の重要性について

デジタルスキル標準（DSS）改訂セミナーの重要性

2026年6月25日、株式会社STANDARDはオンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、経済産業省・IPAが発表したデジタルスキル標準（DSS）ver.2.0について解説し、特に新たに設けられた「データマネジメント類型」の重要性と、企業が求める人材像について深く掘り下げます。

データマネジメント類型とは

近年、デジタル化が進む中、多くの企業が自社のDXを推進するためにデータ活用を重要視されています。DSS ver.2.0の改訂により新たに設けられたデータマネジメント類型は、データスチュワード、データアーキテクト、データエンジニアの3つのロールに分かれます。これにより、データの取り扱いや管理、運用が専門的に行われることが強調されました。

必要な人材の明確化

このセミナーでは、「自社にデータマネジメント人材が必要なのか」といった疑問に対して、具体的な資料と実績をもとに考えを提示します。企業がデータを活用するためには、データを使える状態にする人材の育成が不可欠であり、そのためにどのような役割分担が必要かを探ります。

データサイエンティストとの違い

データサイエンティストはデータ分析を担当しますが、データマネジメントの各ロールはデータを整理し、運用可能な形にすることに焦点を当てています。この違いを理解することで、企業はより効果的だデータ活用を実現できます。

AX時代に必要なデータリテラシー

全てのビジネスパーソンが持つべきデータリテラシーは、データマネジメント類型とも密接に関わっています。データを効果的に活用するための基礎的なスキルやその育成についても、具体的な指針をセミナーで共有します。

実践的な育成設計

また、本セミナーでは、具体的な人材育成の設計についても議論します。どういった人材が必要で、どのように育成するのか、その具体案を提案し、実際の支援事例を交えながら解説します。

対象者

DSS ver.2.0の改訂が自社の人材育成にどう影響するのかを整理したい方や、データ活用推進に取り組んでいるものの、データサイエンティスト以外にどんな人材が必要か分からない方におすすめの内容です。さらに、データマネジメント人材の育成体系を設計しようとしている方、DX推進や人事、経営企画担当者など、様々な方に役立つ情報を提供します。

このセミナーを通じて、デジタル変革を進める上でのデータマネジメントの重要性を再確認し、具体的な育成方針や戦略を見出すきっかけとしていただきたいと考えています。皆様のご参加を心よりお待ちしております。