男性のオフィスカジュアル化に関する調査結果と気づき

最近、ビジネスシーンにおける男性の服装は、特にコロナ以降大きな変化を遂げています。株式会社オンワード樫山が行った調査によれば、全国の20代から50代の女性220名を対象に「職場の男性のカジュアル化」について意見を聞きました。この調査は、職場での服装が職の印象に与える影響を探ることを目的としています。

調査結果に基づく最初の発見として、42％の女性が「職場で男性のカジュアル化が進んでいる」と答えました。この回答は、カジュアルな服装がスーツに代わるケースが増えている現実を示しており、ビジネスカジュアルの浸透が確実に進んでいると感じる人が多いことが伺えます。

しかし、一方で約7割は男性の服装に対して無関心だという結果が出ています。それでも、約30％の女性が何らかの形で男性の服装に関心を持っていることも重要です。「気になる」という意見が聞かれる一方で、「どうせ誰も見ていないから」と気にしない態度は、場合によっては問題ともなり得るでしょう。

さらに、職場の服装が印象に与える影響に関して、50％以上の女性が「きちんとしている」印象を持たせるためには服装が重要だと考えています。また「清潔感がある」「サイズ感が合っている」といった要素が好印象に繋がるという意見も多数ありました。

一方、ネガティブな印象を与える要因としては、「シワのある服」や「靴やバッグの汚れ」が特に注意され、約50％がこれを挙げています。ここで注目したいのは、忙しい朝にこそ役立つ、シワになりにくい服の必要性です。職業的な場面でのクリーンさと整頓された印象を保つためには、選ぶべき服の素材やデザインにも工夫が必要です。

また、近年では他人の服装に対するコメントが減少している現象も見受けられます。ジェンダー平等の意識が進む中で、他者からの意見を得る機会が少なくなっている現状は注目に値します。約8割が他人の服装に対する指摘がしづらくなったと感じており、これは職場環境における気遣いの変化を示唆しています。

この調査結果は、オンワードのオウンドメディア「ONWARD CROSSET MAG」の特集にて詳しく掘り下げられています。ビジネスシーンにおいて「堅苦しさのない快適さ」と「きちんと感」を両立させたい男性たちに向けて、どのようにオフィススタイルを構築すれば良いのか様々なヒントが披露される予定です。おすすめの服装を知りたい方は、特集をぜひチェックしてみてください。

プレッシャーを感じつつも、自分らしいスタイルを見つけるための手助けをしてくれるこの特集は、忙しいビジネスマンにとって重要なアドバイスの場となるでしょう。オフィスでの印象を大きく変える可能性を秘めたカジュアルスタイル、是非気軽に取り入れてみてはいかがでしょうか。