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GoGlobal、ウクライナに60カ国目となる新法人を設立：IT人材活用による経済復興支援

GoGlobal株式会社は、ウクライナに60カ国目となる新法人を設立しました。同社は、日本企業の海外進出を支援する海外雇用代行(EOR)サービスを提供するスタートアップ企業です。ウクライナ進出の背景には、同国の高いIT人材育成と、戦争による経済低迷からの復興支援への貢献という二つの大きな目的があります。

ウクライナのIT人材と経済復興

ウクライナは、長年にわたる政府による教育投資により、高いスキルを持つIT人材を多く抱えています。その潜在能力は高く評価されており、世界的なIT業界への貢献が期待されています。しかし、現在進行中の戦争により、経済は深刻な打撃を受けており、復興に向けた取り組みが急務となっています。

GoGlobalは、ウクライナのIT人材を活用することで、経済復興に貢献できると考えています。現地法人を設立することで、ウクライナの企業や個人がグローバル市場にアクセスしやすくなり、雇用創出や経済活性化に繋がることを目指します。

GoGlobalの取り組み

GoGlobalは、ウクライナにおいて、以下の取り組みを実施していきます。

人材紹介サービス: ウクライナのIT人材と日本企業を繋ぎ、雇用機会の創出を支援します。
海外雇用代行(EOR)サービス: ウクライナで働く人材の雇用、給与計算、人事管理などを代行することで、日本企業の負担を軽減します。
* コンプライアンス支援: ウクライナの法律や規制を遵守した雇用体制の構築を支援します。

GoGlobalの代表取締役である沖室晃平氏は、今回のウクライナ進出について、「ウクライナには、投資と事業拡大の大きな機会があります。活力ある人的資源に投資し、地元経済を活性化させ、新たな雇用を創出することで、ウクライナの経済支援に貢献したいと考えています。」とコメントしています。

GoGlobalについて

GoGlobalは、2018年に設立された日本企業初の海外雇用代行サービス(EOR)を提供するスタートアップ企業です。現在、世界60カ国以上に拠点を持ち、日本企業の海外進出を支援しています。EORサービスは、海外に現地法人を設立することなく、現地の優秀な人材を雇用できるサービスです。このサービスにより、海外進出にかかる費用と時間を大幅に削減できます。GoGlobalは、リクルーティングサービスも提供しており、各国のコンプライアンスを遵守しながら、企業のグローバル展開を支援しています。

まとめ

GoGlobalのウクライナ進出は、同国の経済復興に貢献するだけでなく、日本企業のグローバル展開を加速させる可能性を秘めています。ウクライナの優秀なIT人材とGoGlobalのEORサービスを組み合わせることで、新たなビジネスモデルが生まれることが期待されます。今後もGoGlobalの取り組みから目が離せません。

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