AIとRPOによる新たな採用戦略を探るオンラインカンファレンス

AIとRPOが描く新たな採用の風景

2026年2月24日から26日の間に、オンラインで行われる「新卒採用ミライ会議 2025 秋」では、現代の採用市場におけるAIとRPOの融合について専門家たちが熱く語ります。このカンファレンスには、MIL株式会社、株式会社アールナイン、株式会社エクサウィザーズの三社が参加し、実際の企業事例を交えた対談形式で情報を共有します。

現在の採用環境

最近、採用市場は長期化・早期化しており、企業が競争に勝ち残るためには、AIと人の協業が不可欠になってきました。しかし、具体的にどのようにAIを導入すればよいのか、どの業務を自動化すれば効果的なのかを悩んでいる企業も多いのが現実です。

本セッションでは、専門家たちが「押さえておくべき考え方」や「最初の一歩」となる具体的なアプローチについて意見を交わします。これにより、参加者は自社の採用戦略に新たな視点を持ち帰ることができるでしょう。

イベント詳細

このオンラインカンファレンスは、参加は無料です。以下の日程で開催され、それぞれ14:15からのセッションが予定されています。

- 2026年2月24日（火） 14:15～14:55
- 2026年2月25日（水） 14:15～14:55
- 2026年2月26日（木） 14:15～14:55

さらに、申し込みを行った参加者には、7日間のアーカイブ配信がプレゼントされます。便利な配信を通じて、セッションの内容を後からでもじっくりと振り返ることができます。

登壇者について

- 半田頼敬氏

株式会社Exa Enterprise AIの取締役であり、人事向けのAIサービスやコンサルティングを担当。

- 長井亮氏

株式会社アールナインの代表取締役で、キャリア支援に特化した専門家。

- 山田耕平氏

MIL株式会社の執行役員で、人材の採用にデジタル技術を活かす推進者です。

企業概要

MIL株式会社は、デジタルコミュニケーションの革新を目指しているスタートアップ企業です。インタラクティブな体験を通じて視聴者のデータ分析を行い、パーソナライズされたアプローチで業務を革新します。企業の採用活動の最前線で、AIとRPOの力を結集し、新しい未来を切り拓く方法を探る本カンファレンスに、ぜひ参加してみてはいかがでしょうか。