採用AIエージェントとAI面接官の連携開始、採用効率が大幅向上

採用AIエージェント「採用一括かんりくん」とAI面接官「MiAI」のシステム連携が始動

中島悠揮社長が率いるHRクラウド株式会社が、プロップス株式会社の提供するカスタマイズ可能なAI面接官「MiAI」との連携を発表しました。これは、売り手市場が続く採用環境において、応募から面接までのリードタイムを短縮し、効率的な採用活動を実現するための取り組みです。

なぜこの連携が必要なのか？

近年、アルバイトや中途採用の分野では、日程調整の遅れが大きな機会損失を生むことが課題となっています。例えば、数日間の待機によって候補者が辞退してしまうケースが増えています。この問題を解決するため、AI面接ツールの導入が進んでいますが、ATS（採用管理システム）との連携がない場合、事務作業が発生してしまいます。

今回の連携により、応募時に自動的にMiAIからの面接案内が届くようになり、AIによる評価レポートも一元管理されることで、採用担当者は手間を大幅に削減できるようになります。これにより、よりスピーディな採用が可能となります。

連携により可能となる具体的な機能

- 応募時の自動案内: 応募受付と同時にMiAIの面接URLが候補者へ自動送信されます。これにより、即座に面接日程の調整が行え、候補者の意欲を逃すリスクが減少します。
- 評価レポートの自動連携: MiAIは評価レポートを管理画面に自動的に連携し、採用担当者はワンクリックで評価結果を確認できます。これにより、人為的なミスが減り、評価の透明性が向上します。
- 追加設定なしで利用可能: 全プランで加設定なしに、新しい機能を利用することができるため、手間いらずで導入が可能となります。

採用一括かんりくんとは

HRクラウドの「採用一括かんりくん」は、採用業務を自動化し、候補者とのコミュニケーションを最適化するAIエージェントです。AIが情報の自動管理からLINEを用いたコミュニケーションまでを支援し、企業と候補者双方にとって理想的なマッチングを実現します。2023年8月時点で、2,000件以上の採用活動をサポートしています。