サンフロンティア不動産が開催した人材課題解決セミナーの成功報告

サンフロンティア不動産が主催した経営セミナーの開催報告

2024年8月、サンフロンティア不動産株式会社は、自社の管理物件に入居するテナント企業を対象にした経営セミナーを実施しました。このセミナーは、企業が持続的に成長するために直面する人材に関する課題を解決することに焦点を当てています。セミナーは8月22日と28日の2日間にわたり、「人的資本経営」と「採用強化の実践」をテーマに行われ、30社から39名の参加者が集まりました。

セミナーの目的

サンフロンティア不動産は、テナント企業様に対して快適なオフィス環境を提供するだけでなく、生産的かつ加速度的な事業成長に寄与することを目指しており、このセミナーはその一環です。約4,000社のテナントに対して、役立つ情報を提供し、企業の成長をサポートすることを重視しています。

セミナーの内容

1日目 - 人的資本経営

8月22日に行われたセミナーでは、人的資本経営に関する講義が2つのセッションで展開されました。まず、船井総合研究所のシニアコンサルタントの伊藤匠氏が「中堅・中小企業を取り巻く経済環境と業績アップに大切なこと」を説明し、続いてワークエンゲージメント支援部の山根康平氏が「今求められる人的資本経営のポイント」について講演しました。

2日目 - 採用強化の実践

続く8月28日には、執行役員価値向上支援本部本部長の松井桂氏が「業績不問・大量採用を実現するポイント」について啓発。各セッションでは具体的な手法や実例を交えた内容が紹介され、参加者による意見交換も活発に行われました。

参加者の反応

セミナー終了後、参加者からは「自社の課題が浮き彫りになり、新たな気づきを得た」との感想が相次ぎました。また、今後の人材課題解決に向けて、「企業と個人の成長の両立を図るための採用戦略を練りたい」「人に投資をする重要性を実感した」といった前向きな意見が多く寄せられました。

懇親会の開催と参加者の要望

セミナー後に行われた懇親会では、参加者同士のネットワーキングが行われ、「定期的にこのような勉強会を開催してほしい」「異業種交流を促進する機会を設けてほしい」という声がありました。このような場を通じて、企業間の交流がさらに図られることが期待されています。また、参加者の中には、サンフロンティア不動産がホテル事業を展開していることを知り、「ぜひ利用したい」との意見もあり、特別料金でのワーケーション利用に関するリクエストも上がりました。

今後の展望

サンフロンティア不動産は、これからもテナント企業様の事業成長に貢献するセミナーを定期的に開催し、企業間のコミュニケーション活性化を図る方針です。「行きたくなるオフィス」を目指すために、社員のエンゲージメントが高まる環境を提供し、ソフト面のサポートを充実させることを重視していくとのことです。

これらの取り組みにより、テナント企業の成長を先導し、持続可能なビジネスモデルの確立に貢献することが期待されています。