仕事と家庭の両立を考えるトモイクの現状と影響調査の結果

トモイクに関する調査結果 Overview

最近、しゅふＪＯＢ総研が主婦・主夫層を対象に行ったトモイク（共育）に関する調査が注目されています。この調査では、就職先の選択基準や家庭と仕事の両立についての思いを探るために、713人からの回答を集めました。以下、その結果について詳しく見ていきましょう。

認知度の違い

調査によれば、イクメンプロジェクトの名前を知っている割合は48.1％に達しましたが、トモイクプロジェクトに対する認知は22.0％とまだまだ低いことがわかりました。トモイクという言葉自体はあまり浸透していないものの、一定の関心を持つ人々が存在することが確認されました。

現状の認識

参加者の34.6％は、職場や家庭においてトモイクに対する取り組みが進んでいないと感じていました。また、最も多い意見として「わからない」という回答が41.5％を占め、これがトモイクの現状に対する認識の低さを示しています。

職場の選び方

さらに、トモイクに関連して就職先を選ぶ際の姿勢について尋ねたところ、32.4％が積極的に取り組む職場を希望していると答えました。これは子どもの数が多い世帯で特に強く表れ、育児負担が大きい家庭ほど、トモイクへの期待感を抱いていることがわかります。

フリーコメントに見る本音

フリーコメントの中では、トモイクに対する賛否が分かれました。「良い取り組みだと思う」という意見や、「もっと広がるといい」との期待感が表現されている一方で、実際には「難しい」との声も多く寄せられました。特に、家庭内の役割分担や育児におけるパートナーの関与について不安を感じている参加者も少なくありませんでした。

トモイクが必要とされる背景

特に共働きが増えている現代において、トモイクの重要性が指摘されています。多くの世帯が育児や家事の負担に苦しむ中、互いにサポートし合う環境が求められています。トモイクプロジェクトの認知度を高めることが、これらの問題解決につながる可能性があると考えられます。

今後の展望

しゅふＪＯＢ総研の研究顧問、川上敬太郎氏は、透明性のある家庭や職場の環境構築が求められていると語ります。特に育児や介護に携わる人々のサポートが進むことで、職場の雰囲気や家庭状況が改善され、より良い労働環境が整うことを期待しています。

この調査結果は、今後のトモイクプロジェクトの進展に大いに寄与するでしょう。家庭と仕事の両立を目指すすべての人々の声が反映されることで、より実効性のある政策や取り組みが進められることが望まれます。

この調査は、まだ認知度が低いトモイクプロジェクトですが、今後の発展に向けた一歩となるに違いありません。生活の向上を図るためにも、企業や市民が積極的にトモイクの重要性を理解し、取り組んでいくことが求められています。