#東京都 #品川区 #ビジネスモデル #パーソナルトレーナー #バディトレ

トレーナーへ新たなビジネスチャンスを提供するバディトレの新制度

最近、バディトレ（運営：株式会社バディトレ）が新たに発表した「プロトタイプ制度」が、地域で活動するパーソナルトレーナーに新しいビジネスモデルの可能性を提供しています。この制度は、トレーナーが「時間の切り売り」の構造から抜け出し、より効率的に収益を追求するための画期的な試みです。

時間の切り売りからの脱却

多くのパーソナルトレーナーは、すでに顧客がたくさんいるものの、収入が「自分が時間をかけた分」に完全に依存しているという厳しい現実に直面しています。例えば、予約が埋まっていても、その先の収入の成長が見えてこない状況は、多くのトレーナーに共通した課題です。そのため、同じ労力をかけても、経済的な成果が得られないことが多いのが実情です。

バディトレは、この問題を解決するために、すでに地域での信頼を得ているトレーナーたちが持つ集客力に着目しました。彼らが持つリソースを最大限に活用できるような新たなプラットフォームを提供します。

プロトタイプ制度の内容

このプロトタイプ制度の最も大きな特徴は、トレーナーが個別で「バディトレ・プロトタイプ」を立ち上げられることです。条件は単純で、トレーナーが5名以上の見込み客を集めることができれば、このプロトタイプを実現できます。具体的には、以下のメリットが提供されます。

1. フランチャイズ契約なし - 単独で事業を行う契約が不要です。
2. 自らジムを開校する必要なし - お金をかけて物理的な施設を持つ必要がなく、スタートが簡単です。
3. 初期投資を軽減 - リスクを抑えながら自身の事業を試すことが可能です。
4. 売上からの一部をのみバディトレに支払う - 収入が入った時点でのみ、加盟金として支払いが必要です。

トレーナーとバディトレの役割分担

プロトタイプ制度において、トレーナーは以下の役割を担います。

• - 見込み客を5名以上集めること
• - 現場でのトレーニング提供と顧客との信頼関係の構築

それに対して、バディトレは以下のことを提供します。

• - トレーニングプログラムの設計
• - 運営モデルや差別化のための仕組みの提供

このように役割を明確に分担することで、トレーナーは自身の強みである教育やトレーニングに集中しやすくなるのです。

どんなトレーナーに向いているのか

この制度は次のような条件を持つトレーナーに特に適しています。

• - 顧客から高い信頼を得ている現場経験のあるトレーナー
• - 5名以上の見込み客をすでに把握しているトレーナー
• - 突然の独立や開業には不安を感じているトレーナー
• - フランチャイズのビジネスモデルに違和感を持つトレーナー
• - 段階的に自身の収益モデルを育てたいと考えているトレーナー

バディトレの目指す方向性

バディトレの目指すところは、単に「誰でも稼げる」システムを提供することではありません。すでに価値を提供する能力を持っているトレーナーが、それを不当に評価されず、適正に収益を確保できる環境を整えたいという意図があるのです。

会社概要

バディトレに関心を持った方は、以下の情報をご確認ください。

• - 会社名: 株式会社バディトレ
• - 代表者: 星野 雄三
• - 事業内容: フィットネスジム運営、運動習慣化プログラムの開発
• - 所在地: 東京都品川区戸越
• - 公式サイト: バディトレ公式サイト

新しいプロトタイプ制度により、パーソナルトレーナーたちは自身のビジネスを自由に構築できるチャンスを得られるかもしれません。これまでの枠を超えた発展が期待されます。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 品川区 ビジネスモデル パーソナルトレーナー バディトレ

Wiki3: 東京都 品川区 ビジネスモデル パーソナルトレーナー バディトレ