人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.24』を発行し、業界の発展に寄与する取り組みを紹介

新たに発行された『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.24』

ポーターズ株式会社が新たに発行した人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.24』が、2025年9月29日にリリースされました。このマガジンは、雇用機会の創出を通じて企業の成長を支えることを目指しており、特に人材ビジネス業界の価値向上に貢献することをコンセプトとしています。この号では、派遣業界の現在の状況や今後の展望に関するインタビューを含む多くの特集が組まれています。

雇用機会の創出に向けた特集内容

特集の第一部では「信頼が育む、持続的成長」というテーマのもと、株式会社アスカの代表取締役社長である柘植航氏、ならびにパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の伊藤卓郎氏にインタビューを行い、業界の現実や新たな取り組みを探ります。彼らのビジョンやリーダーシップのスタイルは、持続可能な成長に対する考え方を示しており、読者にとって多くの示唆をもたらす内容となっています。

次に、第二部では「生産性とサービス拡充に挑む。人材サービス会社のAI・DX戦略」というテーマが掲げられています。ここでは、パーソルグループホールディングス株式会社の岡田将幸氏と、株式会社iDAの渡邊佑樹氏に、それぞれがAIやデジタルトランスフォーメーションの戦略について語ってもらっています。特に、求職者のキャリア支援にどう寄与するのか、そしてその実現に向けてどのような施策が考えられているのか、貴重な洞察を得ることができるでしょう。

EVENT: PORTERS DAY 2025のレポートもぜひチェック

また、2025年7月に行われた「PORTERS DAY 2025」の派遣事業者向けセッションの模様もレポートとしてお届けしています。参加者の関心を集めたトピックや、さまざまな企業の取り組みが紹介されており、業界の最新動向を知るための貴重な情報源という役割を果たしています。

より広がりを持つマガジンの特徴

『PORTERS MAGAZINE』は、国内の人材派遣に特化した「Staffing」、海外日系企業の人材戦略にフォーカスした「Asia」と、合わせて3つのシリーズを展開しています。これにより、読者は多様な観点から日本国内外の労働市場の動向や採用戦略を把握することができ、より多角的な理解を深めることが可能です。

創刊以来、27万部を発行した実績があり、2023年にはリニューアルを果たし、現在も年間16.8万部を発行しています。これからも、ポーターズ株式会社は人材戦略に関わる全ての方々と共に、業界の成長を促すプラットフォームとして邁進していくことでしょう。