昭和女子大学が実施する社会人メンター制度が女性のキャリア形成をサポート

昭和女子大学の社会人メンター制度

東京都世田谷区に位置する昭和女子大学のキャリア支援部が運営する「社会人メンターネットワーク」では、現役社会人女性が学生のキャリア形成を直接サポートするプログラムを提供しています。この活動の一環として、2024年度秋期の社会人メンターの募集が9月2日から開始されます。

社会人メンター制度とは

社会人メンター制度は、昭和女子大学を卒業した者に限らず、3年以上の職務経験を持つ社会人女性が対象です。メンターは学生との個別またはグループでの面談を通じて、自身の職業体験からキャリアプランや未来の生き方についてアドバイスを行います。この制度は、2011年に始まり、約370名の多様な背景を持つ女性が登録しています。実に4分の3は本学以外の出身者です。

様々なプログラム

社会人メンター制度には、以下のような3つのプログラムがあります。

1. メンターカフェ
毎回異なるテーマを設け、社会人メンターがそのテーマに基づいて自身の経験を共有し、学生と懇談することで、様々な働き方に対する理解を深める場です。

2. メンターフェア
複数のメンターが少数の学生グループと自由に意見交換し、相談を受け付けるイベントです。

3. 個別メンタリング
メンターが学生との1対1の面談を行い、深い対話を通じて具体的なアドバイスを提供します。

いずれのプログラムも、学生にとって多様なキャリアの視点を学ぶ貴重な機会となっており、参加した社会人メンターからは「学生にアドバイスをすることで、自分のキャリアを振り返る良い機会になる」との声が寄せられています。

2024年度秋期社会人メンター募集の詳細

- 募集期間 : 9月2日（月）から9月12日（木）必着
- 対象者 : 3年以上の社会人経験を持つ女性（年齢・在職の有無は問いません）
- 応募方法 : 社会人メンターネットワークのウェブサイトから「応募フォーム」を利用し、自己紹介書を提出
- 選考方法 : 書類審査および面談審査
- 任期 : 1期2年（更新の可能性あり）

詳細情報は、昭和女子大学社会人メンターネットワークのホームページや募集要項で確認できます。

公式ウェブサイト: 昭和女子大学社会人メンターネットワーク
募集要項: こちらをクリック

当大学の2023年度卒業生は、実就職率が95.9%を達成し、「2024年実就職率ランキング」で全国の女子大学の中で1位に輝きました。この成功は、社会人メンター制度を通じての指導やサポートが大いに寄与していると言えます。

今後のキャリア形成に興味がある方、または指導に興味のある社会人女性の応募を心よりお待ちしております。