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新たな試みで新卒採用倍増！

株式会社Japan Asset Management（JAM）が、SPECTRUMのクリエイティブサブスクリプションサービスを導入した結果、驚異的な新卒応募者数の増加を実現しました。導入からわずか7ヶ月で、229%の増加を記録することとなったこの取り組みについて詳しく見ていきましょう。

JAM社の革新的なアプローチ

JAMは独立した資産コンサルティング会社として、特に新卒採用に注力しています。金融業界では中途採用が主流であり、新卒採用は大きな挑戦となっています。特にIFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）という概念が学生にとって理解しづらいため、彼らに対してその魅力を伝える工夫が必要でした。そこで、JAMはSPECTRUMが提供するクリエイティブなアプローチに目をつけました。

クリエイティブサブスクリプションサービスの成功

JAM社は、SPECTRUM制作のフルCGブランドムービーを説明会やインターンシップで活用し、映像を用いた情報伝達の重要性を認識しました。この動画の導入は、従来の文字情報が中心の会社説明を革新し、説明にかかる時間を短縮。不明瞭な内容を視覚的に魅力的に表現することで、学生の興味を引き続け、説明を理解する助けとなりました。

得られた成果とは何か？

導入前後での効果として、堀江社長は「動画導入後の学生の反応は全く異なった。以前は情報の説明に多くの時間を費やしていたが、今はコミュニケーションに充てられる時間が増えた」と述べています。この結果、選考プロセスに進む学生の数が増え、当初20名の新卒採用予定者数に早期に達する期待が高まっています。

現在の取り組みと未来への展望

JAMとSPECTRUMは現在、WEBサイトのリニューアルに取り組んでいます。新たに「JAMアカデミー」や「フィランソロピーアドバイザー」などの内容を追加し、ビジュアルアイデンティティを活用して強化されることで、さらなるブランディングが進んでいく見込みです。今後は、オンライン営業ツールなど、様々な媒体向けの動画制作を通じて、引き続き課題を解決する予定です。

SPECTRUMとJAMの未来

SPECTRUMは2020年に設立されて以来、『理解りづらいを、理解りやすく興味深く』を使命に掲げ、情報発信の課題をクリエイティブで解決する企業として成長を遂げています。JAMもそのサービスを活用し、日本の金融業界の特性を踏まえながら、より良いサービスを提供することで業界を革新する役割を担うことでしょう。

このようにJAMとSPECTRUMの提携は、単なる動画制作にとどまらず、金融業界の新たな道を切り開く重要な一歩となりました。今後も両社から目が離せません。

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