JBCCホールディングスの2024年版統合報告書が発行されました

JBCCホールディングスが発表した2024年版統合報告書

JBCCホールディングス株式会社は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するための新しい経営方針を掲げた「統合報告書 2024」を発行しました。この報告書では、新たに策定された中期経営計画「CHALLENGE 2026」に基づく事業戦略と人材育成の方針が詳述されています。

1. 統合報告書発行の背景

これまでの中期経営計画「HARMONIZE 2023」では、JBCCはトータルITサービス「HARMONIZE」を通じて、事業の構造を高付加価値ビジネスへと進化させるための施策を講じてきました。今年度からは「CHALLENGE 2026」を制定し、さらなる変革を図るために、データとAIを駆使して事業の進化を推進していく意向を示しています。

2. 主な目次

報告書には、以下の重要なトピックが含まれています。

- JBCCグループの基礎知識
- 新中期経営計画「CHALLENGE 2026」
- 注力事業（クラウド、セキュリティ、超高速開発）
- 成長を支える組織力とサステナビリティ経営
- 財務と非財務のハイライト

それぞれのセクションでは、企業が直面する外部環境の変化や、それを機会として捉えるための戦略が具体的に示されています。

3. 新たな市場環境への対応

昨今の情勢の変化により、企業は柔軟な対応が求められています。特にJBCCは、クラウド、セキュリティ、超高速開発の三つのビジネスドメインに注力をすることで、顧客からの信頼を高め、持続的な成長を目指しています。これらの取り組みを通じて、より高い顧客満足度の獲得を目指し、競争力を維持向上させる意思を表示しています。

4. 人財育成と経営基盤の強化

JBCCの成長は人財の育成に密接に関連しています。会社のビジョンを実現するための人材戦略が重要視されており、これからの成長を支える基盤として、教育や研修プログラムの充実を掲げています。これにより、各社員が個々の能力を最大限に発揮できる環境を整備し、従業員の連携と協力を促進する方針です。

5. ステークホルダーとの連携

この統合報告書を通じて、JBCCは株主を始めとした全てのステークホルダーとのコミュニケーションをさらに深めることを期待しています。また、理解を一層深めることで、信頼関係の構築を図り、企業としての透明性を高めていくことが目的です。

6. 参考情報

統合報告書には、2024年3月期の詳細な財務データを含む、非財務のハイライトが載せられており、投資家や関係者が知りたい情報の全てが集約されています。詳細な文書は公式サイトにて閲覧可能です。
統合報告書 2024 PDF

この報告書の発行により、JBCCホールディングスの今後の動向と成長戦略が明るい形で照らされました。企業としてのイノベーションと持続可能な成長に向けたチャレンジを続けるJBCCに、今後も注目が集まることでしょう。