株式会社GOOD PLACEが育児支援制度で子育て世代部門最優秀賞受賞！

株式会社GOOD PLACEが育児支援制度で特別な受賞を飾る

株式会社GOOD PLACE（旧コスモスモア）が、東京都の「こどもスマイルムーブメント大賞」の子育て世代部門で最優秀賞を受賞しました。この受賞は、同社が導入した育児支援制度「子育て休業応援手当」によるもので、企業の育児支援の先駆的な取り組みを評価されています。

育児支援制度の概要

「子育て休業応援手当」は2022年に新設された制度で、育児を行う従業員が業務を引き継ぐ際に、その引き継ぎを受ける同僚へ最大10万円を支給する内容です。この制度により、働きながら子育てをする従業員を支える体制が整えられています。これによってGOOD PLACEでは、育児休業取得率が男女ともに100%達成、従業員が安心して育児休業を取得できる環境が整っています。

表彰式の詳細

2024年11月27日、東京都知事小池百合子氏から表彰状と楯を授与され、受賞を祝福されました。今回の受賞では、育児を行う本人のみならず、業務を引き継ぐ同僚をも支えるという新しいアプローチが評価されました。

育児支援制度の背景

GOOD PLACEでは、これまでにも従業員が仕事と家庭を両立させるための多角的な育児支援を行ってきました。改正育児・介護休業法に対応し、男性従業員の育児休暇取得を促進するために、様々な制度を改善・導入しています。このような取り組みは、性別を問わず子育てに関わる機会を増やし、労働環境の向上に繋がっています。

GOOD PLACEの理念と取り組み

株式会社GOOD PLACEは、「Make a GOOD PLACE」を企業理念に、オフィスのリノベーションや総務業務のアウトソーシングを通じて、より良い場所づくりを目指しています。リクルートグループの一員として、持続的に社会に貢献する企業であることを目指しています。

これからも、従業員がより良い環境の中で働き、家庭生活と両立できるよう、育児支援制度の強化を続けていく考えです。