名刺アプリEightの新機能でAIが職歴要約を実現

Sansan株式会社の名刺アプリEightが新機能を発表

Sansan株式会社が提供する名刺アプリ「Eight」では、2025年10月6日から新しい機能が順次登場します。この機能はAIによって、自動的にユーザーの職歴やスキルをまとめ、プロフィール文を生成するものです。これにより、名刺交換の際に自身のキャリアや専門性を的確に伝えることができるようになります。この新機能は特許出願中とのことです。

新機能の特徴

Eightに登録された名刺情報や公開されているインターネット上の情報をもとに、AIがプロフィールの要約を作成します。ユーザーはこの要約文を「キャリアサマリ」として利用でき、簡単に自身の情報を整理できます。これにより、不足していたプロフィール情報が補完され、名刺交換を通じたコミュニケーションがより効果的になります。特に、これまで手間のかかっていたプロフィール作成が容易になるため、多くのユーザーが恩恵を受けることでしょう。

アップデートの背景と目的

Eightはデジタル名刺の利用を推進しており、ユーザー間で名刺を交換することで、簡単に相手のプロフィール情報も参照できます。これまで、プロフィールに記載されるべき重要な情報が未入力のままになっていることが多かったため、ユーザーが自分を効果的にアピールできないという問題が存在しました。この新機能は、そうした課題を解決するために開発され、今後は名刺交換を通じてより良い関係構築が期待されます。

AIによるキャリアサマリの自動生成

新機能はEightのプロフィールにおいて、特許出願中の独自ロジックによって「キャリアサマリ」を自動生成します。具体的には、Eightが送信するメールやアプリ内の「生成をはじめる」ボタンを押すだけで、AIが名刺情報や過去のメディアに載った経歴を基に、職歴やスキルを整理した文を作成します。生成された文はユーザーが確認・編集可能で、最終的にキャリアサマリとして反映される仕組みです。

これにより、名刺交換の際に自分の経歴や専門性が正確に伝わりやすくなり、初対面でもスムーズな会話が生まれる可能性が高まります。その結果、自分のキャリアをAIによって整理することで、自身の強みや成長する必要のあるスキルについても新たな認識を得ることができます。

Eight Career Designへの活用

新機能は、Eightのダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」でも重要な役割を果たします。このサービスを導入している企業は、Eightのプロフィール情報をもとにスカウトメッセージを送信します。キャリアサマリが充実することで、企業側は候補者のスキルや経歴をひと目で把握でき、ミスマッチの少ないスカウトが可能になります。これにより、スカウトの返信率向上や採用成功率の増加が期待されます。