ミズサキ株式会社の面接代行サービスが中小企業の採用課題を解決

ミズサキ株式会社の新サービスが中小企業の採用を救う

2025年6月1日、ミズサキ株式会社が東京都新宿区で新しい面接代行サービスを開始しました。このサービスは、面接業務を代行するだけでなく、担当者の育成も行うことで、中小企業の採用力を高めることを目指しています。

背景にある採用課題

現在、中小企業は採用の現場でいくつかの課題に直面しています。多くの場合、面接のための十分な時間が取れず、面接官の経験も不足しています。このため、採用が本当に自社に適した人材であるかどうかを判断することが難しく、その結果としてミスマッチや早期離職が発生しているのが現状です。

さらに、オンライン面接が増えている中で、品質の確保も問題となっています。ミズサキの面接代行サービスは、こうした問題を解決し、効率的な採用活動と自走できる採用力の構築をサポートします。

中小企業の現場からの声

多忙を極める中小企業の採用担当者たちは、面接に時間を取られることで本来の業務に集中できないという悩みを抱えています。「大切な仕事が後回しになり、会社の成長機会を逃している気がする…」という切実な声も聞かれます。また、面接の経験が浅いために「本当に自社に合う人材か」を見極める自信が持てず、「ミスマッチの繰り返しで、時間もコストも無駄にしている」といった焦りもあります。

面接代行サービスの約束

ミズサキの面接代行サービスは、以下の三つの約束を掲げています。

1. 時間の創出と本業への集中
面接業務はプロに託し、事業戦略や顧客対応といったコア業務に集中できる環境を提供します。

2. ロジカルな見極めで採用の質向上
客観的な基準に基づいた面接を実施し、入社後のミスマッチを減らすことで高い定着率を持つ組織へと成長します。

3. 自社採用力強化で持続的成長
面接のプロから得られるノウハウをもとに、自社で採用活動を行える力を育成し、事業の永続的な発展を支援します。

サービスの料金体系について

ミズサキでは、以下の料金でサービスを提供しています（すべて税別）:

- WEB面接代行: 1件10,000円

採用面接またはカジュアル面談を実施し、面接後にレポートを作成します。

- 面接担当者育成: 1社50,000円

2時間の面接コーチング（参加人数無制限）や、オリジナルの面接戦略、質問集の作成、ロールプレイングによる実践練習を行います。

何か特別な要望があれば、対面での面接代行についても相談可能です。参加企業の規模や状況に応じたカスタマイズができます。

なぜミズサキの面接代行サービスが選ばれるのか

1. 根拠のある見極め
感覚に頼ることなく根拠に基づいた見極めが当社の強みです。独自の行動特性分析を通じ、候補者の本質を的確に捉え、ミスマッチのリスクを大幅に軽減します。

2. 実践的育成支援
単なる代行に留まらず、顧客の面接官向けに実践的なトレーニングを実施し、個別フィードバックも行います。これにより、顧客専用の採用ノウハウを形成します。

3. 長期的なパートナーシップ
お客様が自走できる採用力の獲得を目指し、継続的なサポートを提供します。短期的な支援ではなく、永続的な事業発展をサポートする長期パートナーでありたいと考えています。