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新規契約者限定で紹介料70%オフの外国人紹介サービス開始！

最近、多くの宿泊業者が人手不足に悩まされています。その中で、宿泊施設向けに外国人を紹介する新たなサービスが発表されました。これにより、フロントや調理、清掃などの部門で働く優秀な外国人を効率的に採用できるチャンスが広がります。特に注目すべきは、業界最安値での紹介料と新規契約者には特別割引が適用される点です。

特徴的なサービス内容

このサービスは、さまざまな東南アジア出身の人々を対象にしており、特に勤勉で日本文化への理解が深い人材に焦点をあてています。未発達の母国で家族を養うために懸命に働き、また仏教徒の文化から来る「徳を積む」という考えもあり、規律正しく働く傾向があります。

柔軟な提案能力

長年宿泊施設と関わってきた経験を生かし、現場での詳細な状況を考慮しながら柔軟に提案が可能です。多様な国籍や性格に対する知識を生かし、適切な外国人の採用が容易になります。特定技能や就労ビザなど多様な在留資格にも対応し、就労に関するアドバイスも行っています。

初期費用なし・成功報酬型

完全成功報酬型のため、求人掲載や求職者とのやり取りに初期費用はかかりません。紹介料は業界最安値の約15%で、特に新規契約者には紹介料が70%オフのキャンペーンも行っています。これは特定技能外国人の場合に適用されます。

幅広いサポート体制

外国人材の雇用経験が不足しがちな宿泊業者のために、ビザ申請や借り上げ住宅の手配、日本語指導なども全てお任せ。これにより、雇用後の安定した労働環境を提供できます。

日本での経験豊富な人材

このサービスでは、日本での長期的な留学や就労経験を持ち、日本の文化やマナーを理解した外国人を中心に紹介します。日本語レベルが高い人材も多く、実際に約7割がN3以上のスキルを有しています。日本人スタッフとのコミュニケーションもスムーズです。

代表者について

このサービスを提供しているのは、ASEANHOUSEの代表取締役社長、佐々翔太郎氏。中央大学法学部卒業後、ミャンマーでの経験を経て、株式会社リクルートの『じゃらん』で宿泊施設向けの広告営業業務に従事。数々のメディアにも取り上げられており、ビジョンは『外国人も暮らしやすい社会を創る』ことです。

サービスの開発経緯

サービス開発は、実際に宿泊施設での業務経験を元に行われました。そこでの外国人の困りごとを理解し、どのような外国人が適しているのかを徹底的に考え抜いてきました。その成果として、外国人スタッフの定着率の向上と、宿泊施設へのアドバイスにつながっています。

実績とお客様の声

A旅館（東北地方）では、外国人労働者が家族のために一生懸命働いており、その姿勢が他のスタッフにも良い影響を与えています。その結果、売上も向上。Bホテル（中国地方）では、外国人が長期間勤務していることでサービスの質改善に成功しています。

お問い合わせ先

この新たな外国人紹介サービスに興味を持たれた方は、ぜひお気軽に相談してください。電話またはメールでの問い合わせも歓迎です。

• - 電話番号：090-4756-7803
• - メールアドレス：[email protected]
• - HP：ASEANHOUSE
• - 担当：代表 佐々翔太郎

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