名古屋鉄道、女性特有の健康課題に対する新しい取り組みを発表

名古屋鉄道が女性の健康課題に向けた取り組みを強化

名古屋鉄道が女性従業員を対象とした新しい健康支援策を発表しました。この取り組みの背景には、働く女性が抱える健康問題があることが挙げられます。経済産業省が2019年に行った調査によると、働く女性の約半数が月経痛や月経前症候群（PMS）などの健康課題を抱え、職場で困難を経験していることが報告されています。

低用量ピルの無料処方サービス

2024年11月から名古屋鉄道は、女性従業員を対象に低用量ピルの無料処方サービスを開始します。このサービスは、希望者がオンライン診療を通じて、自身に合った低用量ピルを処方してもらい、会社の費用負担で自宅まで配達されるというものです。これにより、従業員は通院の手間を省きつつ、プライバシーも守られるため、健康管理をより手軽に行えるようになります。

すでにこのサービスは一部の従業員に利用されています。導入の背景には、鉄道業務に従事する女性の痛みや不安を軽減し、健康的な職場環境を築くという目的があります。また、このサービスは全国の鉄道会社では2社目の試みであり、名古屋鉄道の先進性が伺えます。

女性専門医による健康セミナー

名古屋鉄道は、女性の健康課題についての理解を深めるため、2024年に3回の専門医による健康セミナーを開催します。これには、会社の管理職や育児休業中の従業員、女性役員を対象としたプログラムが含まれます。講師には、名鉄病院の小児科医や小児漢方内科医が招かれ、貴重な知識と医療の知見が共有されます。

このセミナーを通じて、従業員は自身の健康を理解し、組織全体が女性特有の健康問題に対する認識を持つことが期待されています。この取り組みは、院内外での健康リテラシーの向上を図り、働きやすい導穴を形成することで、企業のパフォーマンス向上にもつながります。

名古屋鉄道の新しい取り組みは、単なる健康支援を超え、女性従業員がいきいきと活動できる環境作りにつながることでしょう。これからの実施状況にも目が離せません。