バトンズとTalent Fit Japanが手を結び、M&A人材支援サービスを強化

株式会社バトンズとTalent Fit Japanの業務提携

2023年、M&Aおよび事業承継支援プラットフォーム「BATONZ」を運営する株式会社バトンズは、グローバル人材エージェントのTalent Fit Japanとの業務提携を発表しました。この提携により、資金調達や事業戦略だけでなく、「人材」面においても中小企業の成長を支える新たなサポート体制が整います。

業務提携の背景

近年の調査によると、多くの企業が「人材の確保」を最も重要な経営課題として挙げており、特に中小企業においてはその傾向が顕著です。実際に中小企業庁が発表した「2024年版中小企業白書」では、約46.6%の企業が「人材の確保」を重要課題と設定しています。さらに、34.6%の企業も人材育成の課題に直面しています。この背景を受けて、バトンズはTalent Fit Japanとの提携を決定しました。

バトンズは企業のM&Aを通じて事業成長を手助けする中で、人材不足が進行していることを目の当たりにしてきました。特に「M&Aを進めるためのキーパーソンがいない」「M&A後のビジョンを実現するための責任者が不足している」といった声が多く寄せられています。これらの課題に対処するため、Talent Fit Japanとの協力で、企業の人材不足を解消し、成長のための強力な人材紹介サービス「LANNERZ」を提供します。

LANNERZ（ランナーズ）について

新たに提供される「LANNERZ」は、成長を目指す企業と、エリート的な人材を繋ぐための人材紹介サービスです。このサービスでは、次世代CXOや経営幹部候補、さらには国際的に活躍するエンジニアの採用支援が行われます。一般的な求人情報に留まらず、企業ごとの文化やニーズにマッチした人材を効率的に発掘し、提案することが可能です。

また、「LANNERZ」を通じて、企業は単に必要な人材を確保するだけでなく、企業の成長戦略に必要不可欠な役割を担う人材の確保が期待されます。これによってM&A後のバリューアップや事業拡大も促進されるでしょう。

M&A市場における背景と重要性

日本では少子高齢化の影響で、今後ますます人材確保が難しくなると予想されています。それに対抗するため、企業はM&Aを活用して新たな成長機会を探るとともに、そのために不可欠な人材不足を解決する必要があります。「BATONZ」はこの課題に対して、専門家のサポートとDXを融合したサービスを提供し、M&Aの効率化と成功率を向上させようとしています。

まとめ

今回のバトンズとTalent Fit Japanの提携は、日本経済における人材の質を向上させ、中小企業の持続的な発展を促進するための重要な一歩です。企業は既存の業務に加え、新たな人材を活用し、さらなる成長を目指すことができます。中小企業の人材戦略を強化する「LANNERZ」により、これまで以上にダイナミックな事業承継の環境が整うことが期待されています。今後の展開にも注目です。