Doooxとミツカルが業務提携し「実行人材不足」を解消へ

Doooxとミツカル、業務提携の背景

株式会社Doooxが株式会社ミツカルとの業務提携を発表しました。この提携は、企業が抱える「実行人材不足」という深刻な経営課題に対して、効果的な解決策を提供することを目的としています。経営者が抱えるビジョンやアイデアは明確であっても、それを実行に移せる人がいなければ、企業はいつまで経っても成長することができません。特に、「新規事業を立ち上げたいが、適任者がいない」「業務改革を進めたいが、日常業務で社員が手一杯」といった状況に直面している企業は少なくありません。これらの問題を解決するため、Doooxとミツカルがそれぞれの強みを活かし、連携を図っていくことになりました。

提携の具体的な内容

提携の流れとしては、まずDoooxが企業の抱える課題や経営ビジョンを可視化し、プロジェクト設計に着手します。それに基づき、ミツカルが優秀な人材の採用を推進し、実行フェーズをサポートします。具体的には以下のような手順で進められます。

1. 課題の明確化とプロジェクト設計
Doooxが「特命社長室®」のサービスを通じて、経営者の抱える問題を可視化し、具体的なプロジェクトへと落とし込みます。

2. 実行人材の採用および体制構築
ミツカルが定義された人材要件に基づいて、優秀な人材をピンポイントで発掘し、Doooxはそのプロジェクトの支援を行います。

3. 事業推進と自走化支援
採用された人材がスムーズに業務を開始できるようDoooxが引き続きサポートし、プロジェクトが自走できる環境を整えます。

このように、Doooxとミツカルは連携を通じて、企業がアイデアを具体的な行動に移すための一貫したサポートを提供します。この取り組みにより、企業は実行人材を確保するだけでなく、彼らが活躍できる環境も同時に整えることができます。この提携は、経営者にとっては新たなビジョンを実現するための大きな一歩となるでしょう。

両社の展望

両社の代表は、提携によって新たな市場価値が生まれると期待しています。株式会社ミツカルの城之内代表は、「ヘッドハンティングを通じて市場にない潜在的な人材を早期に発見し、企業にマッチした人材を提供することで、事業のスピード感を高めていきたい」と述べています。

一方で、Doooxの久保寺代表も「特命社長室が経営者のアイデアを具現化し、実行メンバーの成長を支援する役割を果たすことで、ますます多くの企業が新たな挑戦に取り組むことが可能になる」とコメントしています。

まとめ

Doooxとミツカルが手を組むことで、企業の実行人材不足という根深い課題に対して、真摯に取り組んでいく姿勢が明確になりました。この業務提携は、企業の競争力を高めるための新たな鍵となるでしょう。今後、企業が実行可能な戦略やアイデアを持つことができ、その実行を支える人材が確保されていくことで、互いの成長を促進していくことを期待しています。