人事課題をAIで解決！新たな革命的サービスの登場

株式会社PeopleXが新しい人事サービスを発表

株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘大地）は、2025年12月4日（木）に開催された人事カンファレンス「PeopleX HR Momentum 2025 Winter」にて、対話型AI面接サービスである「PeopleX AI面接」に続き、革新的なAIプロダクト2製品「PeopleX AIロープレ」と「PeopleX AI面談」を発表しました。これらのサービスは、企業の人事課題を解決するための重要なツールとして位置づけられています。

新たなAIサービスの背景

現在、労働人口の減少は深刻な問題となっており、多くの企業が人材の育成や定着に頭を悩ませています。特に、能力開発やキャリア形成を支援するためのロールプレイングや面談は、組織にとって不可欠な要素です。しかし、上司や管理職は業務とマネジメント、教育の両方を担っており、その負担は年々増加しています。これにより、育成に必要なロールプレイングや面談に割く時間が不足しているという現状が続いています。

また、ロールプレイングや面談は、実施者の経験やスキルに依存するため、内容や質が不均一になりがちです。全社員に対して均等な育成機会を提供するのが難しいという課題もあります。

そこでPeopleXは、AI技術を駆使したロールプレイングと面談のサービスを新たに展開することにしました。これにより、AIとの共存を通じて、すべての働く人々の日常がより豊かなものになることを目指しています。

PeopleX AIロープレ

「PeopleX AIロープレ」は、AIを活用したロールプレイングのサービスです。このサービスは、実践的なトレーニングが可能であり、育成コストの低減と公正な評価を実現します。2026年1月から提供が開始される予定です。

特徴

1. いつでも練習可能
AIロープレは、24時間365日いつでも練習が可能です。上司やトレーナーの負担を削減し、個人のペースで実践的な練習ができます。

2. 多様な場面に対応
営業や接客など、様々なシチュエーションを想定したロールプレイが行えます。「マルチペルソナ」や「シナリオ編集」機能により、複数人との会議やプレゼンの練習も可能です。

3. 公平な評価の実現
教育のバラつきを解消し、全社員に均等な成長機会を提供。AIトレーナーが正確な評価を行い、個々の成長を可視化します。

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PeopleX AI面談

「PeopleX AI面談」は、AIとの対話を通じて面談を行うことができるサービスです。1on1やキャリア面談、評価面談など、働く場面に応じた様々な面談が行えます。本サービスは本日より提供が開始されました。

特徴

1. 時間や場所を選ばない面談
AI面談は、早朝や深夜など、都合に縛られずに実施可能です。自社の制度や規程に基づいて正確に回答することもできます。

2. あらゆる面談に対応
AIが上司役となり、1on1から人事視点でのキャリア面談まで、多様なニーズに応じた面談が実現します。

3. 客観的なレポート作成
面談後にはAIが自動でレポートを生成します。主観やバイアスを排除した、客観的かつ一貫性のある情報を得ることができます。

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結論

このように、株式会社PeopleXの新たなAIサービスは、企業の人事課題を解決するために設計されており、労働人口の減少に対する有効な手段を提供します。今後もPeopleXは、地球上で働くすべての人への支援を通じて成功へと導く「ピープルサクセス」の実現に向けて、さらなるサービスの充実に努めることでしょう。