スパルタ世代管理職向け、ポジティブフィードバックの新刊登場！

スパルタ世代の管理職必見のフィードバック術

新刊『増補改訂版フィードバック入門』の登場

株式会社PHP研究所が、立教大学経営学部教授の中原淳氏による『増補改訂版フィードバック入門』を2025年8月7日に発売します。この書籍は、初版の内容を大幅に加筆し、特にスパルタ教育を受けた世代の管理職やZ世代の若手社員との価値観の違いに悩む上司に向けた実践的な内容となっています。

フィードバックの重要性と変化

時代の変化により、企業におけるコミュニケーションの質は、組織の成長や生産性に極めて重要な役割を果たしています。特に、スパルタ教育を受け、耳の痛いことを伝えるネガティブフィードバックを中心に据えていた管理職には、ポジティブなフィードバックを身につけることが急務です。この新刊では、ポジティブフィードバックの重要性を一章分追加し、フィードバックの全体像を提供しています。

世代間ギャップの理解と対応

著者である中原氏は、自身の研究の中で、ネガティブフィードバックとポジティブフィードバックはどちらが優れているかという議論が多いことを指摘し、両者は実は同じ本質を持っていると述べています。フィードバックを行う際には、相手の成長を信じ、慎重に現状を伝えることが不可欠です。これにより、管理職が部下の成長を促し、職場の雰囲気を向上させることができるとされています。

無料ウェビナーの開催

さらに、書籍発売に先立ち、2025年7月17日には「PHP人材開発カンファレンス2025」が開催され、「ポジティブフィードバック実践のポイント」と題したウェビナーが行われます。中原先生の基調講演や、パナソニックのカルチャー改革チームによる事例紹介が予定されており、理論と実践を通じてポジティブフィードバックの理解が深まる場となります。参加は無料ですが、事前登録が必要です。

書籍の内容と著者について

『増補改訂版フィードバック入門』は、328ページの内容で、1,870円（税込）で販売されます。著者の中原淳氏は、多くの企業での経験を基に、公募選考のシステムを発展させることに情熱を注いできた人材開発のエキスパートです。彼の著作は多岐にわたり、企業や教育の現場で役立つノウハウを提供しています。

まとめ

新しい時代のフィードバック技術を学ぶことは、管理職や部下ともに成長するための鍵です。新刊の『増補改訂版フィードバック入門』を通じて、効果的なフィードバックスキルを身につけ、職場のコミュニケーションを改善していきましょう。次代を担う社員たちとの信頼関係を築くために、ポジティブフィードバックの技術を習得できるこのチャンスを見逃さないでください。