従業員のモチベーション向上を目指す『Goodモチベーション』の無料試用キャンペーン

『Goodモチベーション』の開始とその意義

企業にとって従業員のモチベーションは、生産性の向上や離職率の低下に直結する重要な要素です。そこで、当社が提供する新しいサービス「Goodモチベーション」が登場しました。このサービスは、従業員のモチベーションを可視化し、行動変容に着目してその変化をデータ化することを目指しています。

行動変容からモチベーションを探る

「Goodモチベーション」は、従業員が3ヶ月前の自分と今の自分を比較しながら、どのように行動が変化したのかを問うアンケート形式を採用しています。これにより、企業は従業員のモチベーションの低下を早期に察知し、改善策を講じることが可能になります。

どんな方が対象なのか

特に、以下のような問題を抱える企業や団体に適しています。

- 募集をかけても離職が相次ぎ、人材が不足している。
- 募集にかかるコストが高く、経費削減が急務。
- 従業員の退職理由が不明で、どのように対策すべきかわからない。
- チームメンバーとの面談で言葉に詰まってしまう。
- 離職防止策を考えているが、具体的な手段がわからない。

これらの課題を抱える企業は、ぜひ「Goodモチベーション」を試してみることをお勧めします。

特徴と利点

このサービスにはいくつかの特長があります。
1. 早期察知機能
従業員がアンケートに回答することで、自身の行動変化やモチベーションの状態を把握できます。

2. 簡便な回答方式
アンケートは全て選択肢形式で、PC、スマートフォン、タブレットから簡単に回答できます。

3. データによる比較分析
年齢、性別、業種、勤続年数といった属性ごとのデータを用いて、回答者のモチベーションを多角的に分析できます。

申し込み方法

「Goodモチベーション」の資料はもちろん、現在、企業・法人・団体向けに無料お試しキャンペーンを実施中です。是非この機会に、従業員の本音を引き出し、より良い職場環境づくりに役立ててください。詳細情報や申し込みはこちらからご覧いただけます。

この新たなサービスを活用することで、企業は従業員の声を基にした戦略的なマネジメントが可能になり、エンゲージメントの向上に繋がることを期待しています。