オプテックスが新たにキャリア登録サイト『Ripple Offer』を立ち上げ退職者との再接続を促進

オプテックスの新設キャリア登録サイト『Ripple Offer』

オプテックス株式会社（本社：滋賀県大津市、代表取締役社長：上村透）は、2024年10月16日から新たなキャリア登録サイト『Ripple Offer』を立ち上げました。このサイトでは、退職した社員や内定辞退者、業務受託希望者の登録を受け付けています。本記事ではこの取り組みについて詳しく紹介します。

背景と目的

オプテックスでは、最近、人事評価制度の見直しや給与改定を実施し、DXの推進や本社の改装、また、働く環境を選べるABW（Activity Based Working）の導入など、様々な働き方改革に取り組んできました。この努力の結果、正社員の離職率はわずか約2%に抑えられています。

このような経過を踏まえ、オプテックスは過去に関わった皆さんに再評価の機会を提供するために『Ripple Offer』を開設しました。これにより、内定を辞退した方々や退職者ともつながりを強化し、魅力的な関係を培うことが狙いです。

『Ripple Offer』の特徴

この登録サイトは、以下のような方々を対象としています：

- 中途退職したアルムナイ（勤続年数や離職期間は不問）。
- 内定や選考を辞退した方（辞退の期間に制限なし）。
- 中途入社を希望する人。
- 業務受託を希望する方（副業や本業に関係なく）。

サイトに登録すると、オプテックスのタレントプールにキャリア情報が追加され、該当する職種や案件が出た際にオファーを受けることが可能です。さらに、登録者には制度の変更や最新ニュースなどの情報が定期的に提供される予定です。

名称の由来

サイト名の『Ripple（リップル）』は、日本語で「波紋」を意味し、オプテックスが推進する「Ripple Work」というコンセプトとも関連しています。この理念は、従業員の行動や発想が波紋のように広がり、部署や立場を超えて新しい価値を創出することを目指しています。『Ripple Offer』の名称には、外部とのコネクションを強化し、大きな波紋を生み出したいという意欲が込められています。

今後の展開

登録者に向けては、今後、社内のイベント情報や活躍する社員の記事、新製品や技術に関する情報を定期的に発信していく予定です。オプテックスの理念である『未来への創造集団としてI.F.C.S.の快適生活に挑む』に共感してもらえるよう、魅力的な企業として前進し続けることを目指しています。

オプテックス株式会社の概要

オプテックスは、セキュリティや自動ドア、水質や車両検知密感器など特定用途向けの製品を提供するセンサーメーカーです。さらに、センサーから得たデータを活用したソリューション提案にも力を入れており、経済産業省が選定する『グローバルニッチトップ企業100選』に2回連続で選ばれる実績もあります。

『Ripple Offer』は、オプテックスの新しい切り口として、社員や退職者、内定辞退者との新たな関係構築を図る重要なステップとなるでしょう。これにより、より強固で価値のあるネットワークが形成され、さらなる成長が期待されます。