プライベートを大切にするNSグループのユニークな推し活福利厚生

ニーズに応えるNSグループのユニーク福利厚生

NSグループは、東京都新宿区に本社を構え、多種多様な事業を展開する企業。店名は「カラオケパセラ」として広く知られていますが、実は約20業態100店舗を有しており、その中にはホテルやレストラン、カフェなども含まれています。このNSグループが特に注目されているのは、社員の「推し活」を応援するユニークな福利厚生制度です。

1. 自由な休日取得制度

推し活を楽しむ上で大切なのは、イベント参加のための休暇。NSグループでは、社員が月ごとの公休数を自分の好きな数に選び、柔軟に取得できる制度を導入しています。選択肢は8日から12日まであり、シフト勤務も調整が可能です。このため、遠方でのライブや特別イベントに参加しやすく、推しに会うための時間を確保できます。また、毎年1回以上は5連休以上の長期休暇を取得することも義務づけられており、まさに「推し活」にぴったりの環境です。

2. 自社ホテルの無料宿泊制度

「遠征費を抑えたい」という声に応える制度も充実しています。NSグループは東京、横浜、名古屋、大阪、静岡に自社ブランドのホテルを持っており、年に一度の無料宿泊が可能です。この制度では、社員だけでなく、パートナーや友人と一緒に宿泊することも可能となっており、推し活遠征にかかる宿泊費を大幅に削減できます。

3. 推し会パック半額制度

「特別な場所で推しの誕生日を祝いたい」という願いに応える推し会パックも特に人気です。社員はパセラの「推し会パック」を半額で利用でき、全11色の推しカラーに染まったドリンクや人気のハニトーを楽しむことができます。さらに、ペンライトの貸出もあり、推しの誕生日やイベントを盛大に祝うのに最適な環境が整っています。

また、ストーリーや特別な思い出を写真として残したい方には、自社運営の写真スタジオ「スタジオパセラ」を利用でき、プロによる撮影サービスも受けられます。社員はイベント参加だけでなく、自身の趣味を思う存分楽しむことができるのです。

充実した生活がパフォーマンス向上に繋がる

このように多彩な福利厚生を通じて、NSグループは社員の推し活をしっかりサポートしています。推し活のための長期休暇制度や遠征費の軽減策を活用し、日々の業務におけるモチベーションを高める活動が多くの社員の生活に彩りを添えています。

NSグループは、社員が充実したプライベートを享受することが、仕事のパフォーマンス向上に繋がると考えています。今後も『ヒューマン・ハピネス・プロバイダー』として、社員一人一人のライフスタイルに応じた福利厚生制度の充実に努力していくことでしょう。詳細な情報については、NSグループの公式ウェブサイトを通じて確認できます。