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AI時代の人材育成を考える

2025年に向けて、人材育成の重要性がますます高まる中、社会人向け専門職大学院を運営する学校法人先端教育機構からの最新情報が、教育界に新たな視点を提供しています。「月刊先端教育」2025年2月号は、AIやHRテクノロジーの活用によるスキルの在り方を特集し、様々な専門家の見解を集めました。

特集内容の概要

「特集1」では、人的資本経営の推進や雇用環境の変化に焦点をあてています。政府のリスキリング・リカレント教育支援の方針が示唆する通り、今後のビジネスシーンでは個々のスキルやキャリアの見直しが求められるでしょう。そこで、専門家たちが、小さな組織や大企業における人とAIの関係性の変化を考察しています。

• - 神戸大学の大内伸哉教授は、生成AI時代における教育システムの必要性を強調。「企業内教育から個人の自助と政府のサポートの融合へ」と述べ、今までの教育モデルの変革を求めています。

• - 東京都立大学の西村孝史准教授は、人手不足が進む中での人事部の役割変革について語り、企業は個人の力に注目し、組織の成果に繋げる必要があると指摘しています。

• - 株式会社経営者JPの井上和幸氏は、日本における経営人材の不足を論じ、「5つの力」を磨くことの重要性を提言。

• - 同志社大学の藤本昌代教授は、AI技術が専門職に与える影響を探討し、次世代の働き方を模索しています。

• - 株式会社Everyの松澤勝充氏はHRテクノロジーの進化について分析し、スキルの証明が求められる新しい時代に向けた提案を行っています。

• - Web3人材マネジメント協会の小宮滉氏は業界の成長を支える人材育成の必要性を述べ、Web3業界における人材不足問題に触れています。

教育の未来を展望する特集

「特集2」では、未来を担う子どもたちに必要な学びを考えます。「異質性」「生成AI」「部活動地域展開」「ジェンダーギャップ解消」といったテーマに焦点を当てました。

• - 広島大学の池尻良平氏は「異質性」の導入が学校に新たな可能性をもたらすと述べています。
• - 堺市立東三国丘小学校の筆野元先生は生成AIと共創する教育の重要性を語ります。
• - 特定非営利活動法人Waffleの森田久美子氏は、女性とノンバイナリーからのテックリーダー輩出の重要性を訴えました。
• - 関東学院大学の青柳健隆教授は部活動の未来をデザインするための学校・地域・行政の連携の必要性を強調。

福岡県における教育イノベーション

地域×教育イノベーションとして、福岡県の取組も紹介されています。多様な人材が集まる福岡では、教育行政が新しい時代の力を育成するための施策を進めています。九州大学の産学官連携による教育改革や地域での人材育成が話題となっています。

• - 福岡県教育委員会の寺崎雅巳教育長は「一人一人の力を最大限に育む教育」を掲げ、合宿セミナーで課題解決に取り組む試みを報告。

特集記事やインタビューを通じて、「月刊先端教育」は、多様化する教育ニーズに応えるための情報を提供し、読者に新たな視点を与えています。

雑誌の概要

2025年2月号は、教育の未来を見据える様々な提言や地域の取り組みが盛り込まれており、現場の教育関係者はもちろん、自らのキャリアについて考えるビジネスパーソンにも有益な情報が詰まっています。定価1,620円（税込）で、全国の書店およびAmazonにて購入可能です。

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